Thưởng năng suất theo số lượng sản phẩm có phải đóng BHXH không?

Chủ đề   RSS   
  • #478218 13/12/2017

    Thưởng năng suất theo số lượng sản phẩm có phải đóng BHXH không?

    Chào Luật sư

    Luật sư cho tôi hỏi, nếu công ty đã thực hiện trả lương theo thời gian và ghi rõ lương cơ bản trong hợp đồng lao động để đóng bảo hiểm (phù hợp với luật bảo hiểm). Tuy nhiên để khuyến khích động viên nhân viên làm việc tốt hơn ra nhiêều sản phẩm hơn, công ty áp dụng hình thức thưởng theo số lượng hàng nhân viên đó làm ra, vậy tiền thưởng này có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

    Hoặc nếu áp dụng thưởng doanh thu

    Ví dụ: Đạt doanh thu từ 1.000.000 USD/tháng đến 2.000.000 USD thì thưởng 100.000 VND/người

     Từ > 2.000.000 USD thưởng 200.000 VND/người

     

    Trân trọng kính chào

     

    Đinh Văn Oánh

     
    1923 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #478661   15/12/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4524
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 181 lần


    Chào bạn,

    Khoản tiền thưởng này nếu được ghi nhận vào quy chế tài chính, quy chế tiền lương của doanh nghiệp phù hợp điều 103 BLLĐ 2012 thì không phải đóng BHXH.

    Tuy nhiên, mức doanh thu nên ghi nhận là VNĐ để tránh những rắc rối về sau.

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...