DanLuat 2015

Thuế thu nhập cá nhân cho người nước ngoài và các chi phí bảo hiểm liên quan

Chủ đề   RSS   
  • #436888 26/09/2016

    coringvina

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/01/2016
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 215
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 0 lần


    Thuế thu nhập cá nhân cho người nước ngoài và các chi phí bảo hiểm liên quan

    Thưa luật sư,

    tháng 10 năm 2015  phía công ty em đứng ra làm giấy phép lao động cho 03 lao động nước ngoài ( người hàn quốc ) làm việc từ 01.10.2015 đến 30/9/2017 ( làm việc 2 năm tại cong ty em) tuy nhiên từ tháng 10 năm 2015 đến nay,  các chi phí tiền lương hoặc các chi phí khác liên quan tới các lao đông nước ngoài này bên công ty em không phải trả.

    năm 2015 kê toán không hạch toán chi phí lương của các lao đông đó ( do không phát sinh khoản phải trả nào cho họ)

    đầu năm 2016 kế toán báo tăng lao động đóng BHXH cho họ, mà vẫn không hạch toán chi phí tiền lương của họ vào chi phí doanh nghiệp ( do công ty cũng không trả chi phí cho họ )

    vậy luật sư cho em hỏi em công ty em không hạch toán tiền lương của 3 lao động đó, mà lại đóng bảo hiểm cho họ thì có vi phạm luật không? 

    và em phải xử lý ra sao về tiền lương cũng như thuế thu nhập cá nhân của họ

     

    Cập nhật bởi coringvina ngày 26/09/2016 03:28:50 CH
     
    4143 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #438937   18/10/2016

    TRUTH
    TRUTH
    Top 10
    Male
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2013
    Tổng số bài viết (4648)
    Số điểm: 30637
    Cảm ơn: 603
    Được cảm ơn 1072 lần


    Trường hợp này thì cái bạn cần đương đầu là cơ quan thuế chứ không phải bên BHXH, BHXH tự nhiên được mớ tiền free. CÒn bên thuế thì chả thấy chi phí trả lương đâu tự nhiên lại có chi phí hợp lý khi trích đóng BHXH là có vấn đề rồi.

    Nếu không giải quyết được chuyện này thì thuế sẽ bắt bạn giải trình, và loại bỏ chi phí không hợp lý thì cũng xong.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn TRUTH vì bài viết hữu ích
    coringvina (18/10/2016)
  • #438979   18/10/2016

    coringvina
    coringvina

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/01/2016
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 215
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 0 lần


    em có 2 hướng xử lí 1 là đưa họ vào chi phí lương, đòng thời đóng tiền thuế thu nhập cá nhân cho họ, 

    hướng thứ 2 là em bỏ chi phí bảo hiểm kia vào chi phí không được trừ khi tính thuế thu nhập DN, 

    em đáng rất thiên về hướng thứ 2 vì sếp k muốn đóng thuế TNCN của họ, và chấp nhận không cần đưa chi phí bảo hiểm vào chi phí doanh nghiệp

    luật sư tư vấn giúp em nếu em giải quyết theo hướng thứ 2 sẽ phải đối mặt với rủi ro nào không

     

     
    Báo quản trị |  
  • #439584   24/10/2016

    quanghvneu
    quanghvneu

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:15/08/2016
    Tổng số bài viết (31)
    Số điểm: 250
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 6 lần


    Ở Việt Nam ta lạm phát cao, thu nhập cá nhân lại thấp nên thành ra thuế thu nhập cá nhân có vẻ thấp nhưng lại khá cao với người Việt Nam. Bên Mỹ công dân của họ phải đóng đến 40% thu nhập, người có thẻ xanh phải tới 50%. Do đó phúc lợi xã hội của họ đúng là tuyệt vời.

     
    Báo quản trị |  
  • #443271   05/12/2016

    coringvina
    coringvina

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/01/2016
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 215
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 0 lần


    Anh Truth ơi cho em hỏi,

    nếu người nước ngoài được công ty bảo lãnh sang, mà công ty lại không trả lương, vẫn đống BH cho người đó, vẫn đưa người đó vào bảng lương nhưng ghi nhận không đi làm ngày nào trong năm, vậy thì có vi phạm luật không, có lo công an kinh tế hỏi thăm và phạt không ? 

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-