Luật sư cho em hỏi: Trước đây em công tác tại Bưu điện huyện thuộc tỉnh An Giang, đến cuối tháng 11/2009 thì tôi nghỉ. Sau thời gian nghỉ việc thì tôi có nhận những khoản tiền cụ thể như sau:

- 22/01/2010 chưa nghĩ phép năm 2009:                                                          301.364đ

- 04/02/2010 phân phối b/sung quỹ tiền lương 2009:                                         3.593.216đ

- 09/02/2010 phân phối b/sung khen thưởng 2009:                                           478.456đ

- 09/02/2010 phân phối b/sung quỹ tiền lương dự phòng 2009:                          787.600đ

- 16/08/2010 pp b/sung quỹ tiền lương và quỹ khen thưởng tập trung 2009:       1.528.560đ

-   khoảng tháng 11/2010 (không nhớ khoản tiền gì):                                :        1.878.580đ

Như vậy, tổng cộng các khoản trong năm 2010 tôi nhận được là: 8.567.776đ, trong đó kế toán đã giữ lại của tôi hơn 700.000đ với lý do là để đóng thuế thu nhập cá nhân.(tôi không rõ đó là thuế TNCN của năm 2009 hay là năm 2010). Nhưng nếu đó là thuế TNCN của năm 2009 thì chẳng lẽ đến thời điểm này mà cơ quan tôi vẫn chưa nộp thuế TNCN của nhân viên?
Tôi muốn biết trong năm 2010 tôi thất nghiệp nên không có khoản thu nhập nào ngoài khoản tiền nói trên , với số tiền đó tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không (tôi có 1 con nhỏ 11 tuổi), nếu có thì thuế thu nhập cá nhân của tôi là bao nhiêu?