Chào LS!
Xin LS cho tôi hỏi.
Hiện nay CT chúng tôi đang hoạt động trong lĩnh vực Tư vấn xây dựng. Là CT nhỏ nên thường xuyên thuê Chuyên gia tư vấn, Cộng tác viên (sau đây gọi chung là người lao động). Người lao động này cũng đang công tác, hưởng lương, nộp BHXH tại cơ quan khác. Vậy xin hỏi:
1. Hiện nay CT chúng tôi đang ký Hợp đồng thuê chuyên gia, Cộng tác viên với thời hạn hợp đồng là 3 tháng. Tuy nhiên do đặc thù công việc có một số việc kéo dài trên 3 tháng nên CT chúng tôi làm Thanh lý hợp đồng với người lao động, sau đó lại ký với người lao động hợp đồng khác có nội dung công việc tương tự, vậy chúng tôi làm như vậy đúng không?
2. Nếu trong trường hợp CT chúng tôi ký Hợp đồng thuê chuyên gia, Cộng tác viên có thời gian trên 3 tháng và do người lao động đã nộp BHXH tại cơ quan chính, vậy nếu xác định là Hợp đồng trên 3 tháng trong trường hợp này chúng tôi phải giải quyết BHXH như thế nào cho thỏa đáng, có thực sự bắt buộc phải khấu trừ BHXH tại CT chúng tôi ko?
3. Về thuế thu nhập cá nhân, CT chúng tôi khấu trừ luôn tại nguồn của người lao động (CT chúng tôi có xuất hóa đơn khấu trừ thuế TNCN) và nộp chi Chi cục thuế như vậy đúng hay sai? Nếu vậy người lao động có phải làm giấy ủy quyền cho chúng tôi quyết toán thuế TNCN ko?
Chào mừng bạn đến với Dân Luật
. Để viết bài Tư vấn,
Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận
