DanLuat 2015

THỰC TẬP SINH – BẠN CẦN LƯU Ý NHỮNG GÌ ĐỐI VỚI NGHỀ LUẬT?

Chủ đề   RSS   
  • #416174 20/02/2016

    duongtran.18
    Top 500
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/01/2016
    Tổng số bài viết (135)
    Số điểm: 2514
    Cảm ơn: 37
    Được cảm ơn 129 lần


    THỰC TẬP SINH – BẠN CẦN LƯU Ý NHỮNG GÌ ĐỐI VỚI NGHỀ LUẬT?

    Mùa thực tập đã bắt đầu nói chung và sinh viên trường Luật nói riêng. Sau đây là một số lưu ý mà mình tổng hợp từ các nguồn, nhằm hỗ trợ các bạn có một mùa thực tập thật thành công, không còn bỡ ngỡ như mình ngày trước.

     1. CÁC LƯU Ý CHUNG: 

    - Xác định mục tiêu lớn của kỳ thực tập: 

    Đây sẽ là mục tiêu xuyên suốt theo bạn từ ngày đầu đi thực tập cho đến khi quá trình đó kết thúc. Có thể

    Đó có thể là nâng cao khả năng thuyết trình, khả năng giao tiếp hoặc tìm được định hướng nghề nghiệp tương lai cho mình, hay thậm chí là trở thành chuyên gia (ở một góc độ nào đó) trong lĩnh vực mình đang làm.

    - Tìm kiếm, sử dụng các phần mềm hỗ trợ làm việc hiệu quả

    Làm thực tập sinh trong thời buổi này có cái hay là bạn có thể sử dụng rất nhiều phần mềm nâng cao năng suất làm việc của mình.

    - Xin thêm công việc nếu thấy quá ít

    Lúc mới làm thực tập sinh, bạn sẽ không được giao nhiều việc lắm đâu. Xin thêm việc cũng sẽ được đánh giá cao lắm đấy.

    - Đi ăn trưa với đồng nghiệp

    Khi mới vô làm,một số bạn thường nấu cơm ở nhà mang theo để đỡ tốn tiền cơm. Thế nhưng, vì đồng nghiệp hay đi ra ngoài ăn nên thỉnh thoảng chúng ta cũng nên đi ăn cơm ngoài để thắt chặt tình đồng nghiệp và học hỏi về văn hóa công ty nhé.

    - Hỏi, hỏi, hỏi, và hỏi

    Hỏi nhiều đôi khi sẽ gây khó chịu, nhưng hỏi là phương thức nhanh nhất để tìm hiểu công việc, hạn chế sai làm.

    - Đừng bao giờ từ chối bất kỳ công việc nào được giao

    Có nhiều bạn cảm thấy rất khó chịu khi đột nhiên phải nhận những công việc từ trên trời rơi xuống mà không nằm trong mô tả công việc (job description).
    Tuy nhiên, việc nói "có" sẽ giúp bạn có thêm nhiều kỹ năng và kiến thức hơn ban tuởng tượng đấy.

     

    2. CV XIN VIỆC

    2.1. NHÀ TUYỂN DỤNG XEM GÌ TRONG NHỮNG GIÂY ĐẦU?


    Kinh nghiệm công việc hiện tại, công việc trước đó, học vấn, thông tin cá nhân là những thông tin quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm cho dù bạn chỉ mứoi là một sinh viên năm cuối. Hãy trình bày các phần này theo thứ tự hợp lý và rõ ràng trong CV của bạn và làm nổi bật các keyword. Chỉ cần biết cách bạn sẽ có thể vượt qua hàng ngàn ứng viên khác trong vòng đầu tiên này đấy!

    Thông tin cá nhân;
    Các vị trí công việc và tên công ty bạn đã làm;
    Thời gian làm việc;
    - Học vấn: bạn tốt nghiệp trường nào và thời gian tốt nghiệp.

     

    2.2. CV TIẾNG ANH – BẠN CẦN TỪ VỰNG GÌ ĐỂ ẤN?

    Trong thời kì kinh tế hội nhập. công ty nào cũng yêu cầu Tiếng Anh cao. CV tiếng Anh và Cover Letter vừa có thể là yêu cầu bắt buộc, vừa có thể là cơ hôi giúp bạn thể hiện lợi thế của mình

     

    - “I was in charge of a project” - Bây giờ ai cũng ghi vậy hết đó, sao không thử những từ sau đây:

     I led a project / I chaired a project / I executed a project / I oversaw a project.

     

    - Vậy có câu này nữa không, đặc biệt đối với các bạn đã làm chủ một dự án nào đó: “I created a project”? Hãy thử những từ “kêu” hơn sau đây:

     I brought to life a project / I formed a project / I initiated a project / I pioneered a project.

     

    - Đối với nhiều bạn làm sales đã quen thuộc với câu này: “I increasedsales/revenue.” Hãy thay thế vài từ mới chuyên nghiệp hơn, như là:

     I boosted sales/revenue / I lifted sales/revenue by 200%.

     

    - Còn nếu như bạn đã quản lý 1 team, và đã quá quen với câu: “I managed a team”, thì hãy thêm chút màu sắc để thể hiện rõ hơn:

     I mentored a team / I motivated a team / I trained a team.

     

    - Nếu bạn làm việc chăm chỉ và đã kết nối thành công với rất nhiều đối tác, hãy nhấn mạnh thành công này hơn thay vì chỉ là “I was responsible for 3 new partners”:

     I successfully acquired 3 new partners / I successfully secured 3 new partners.

     

    Nếu bạn vẫn chưa hài lòng lắm với nhiều từ còn lại trong CV của mình, hãy thử truy cập vào trang web thesaurus và tìm một từ đồng nghĩa hay hơn, hấp dẫn, và chuyên nghiệp hơn để bỏ vào CV của mình nhé.
     

    Nguồn: Page Lao động – việc làm và HRinsider

    Cập nhật bởi duongtran.18 ngày 20/02/2016 03:06:10 CH
     
    3930 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #416176   20/02/2016

    duongtran.18
    duongtran.18
    Top 500
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/01/2016
    Tổng số bài viết (135)
    Số điểm: 2514
    Cảm ơn: 37
    Được cảm ơn 129 lần


    3. XÁC ĐỊNH SẾP TƯƠNG LAI CỦA BẠN CÓ THỂ LÀ AI?

    Bạn cảm thấy sếp tương lai của mình ra sao? Đó có phải là một người như hình mẫu bạn muốn làm việc, người mà bạn sẽ cùng thảo luận, bàn bạc và giải quyết những vấn đề?

    Hãy thử quan sát trong buổi phỏng vấn thông qua những điểm sau đây:

    - Hãy đặt câu hỏi trong buổi phỏng vấn

    Đặt một vài câu hỏi thật khéo và khôn ngoan cũng là một cách ghi điểm khi phỏng vấn. Thay vì “Cách lãnh đạo và làm việc của anh như thế nào?”. Bạn nên dùng “Thông thường mỗi ngày công việc của em sẽ gồm những gì?”, “Em có cơ hội được học tập hay đào tạo trong quá trình làm việc hay không?”

    Trong khi nhận được câu trả lời, bạn phải tinh tế xem thái độ của sếp tương lai hơn là quá chú ý vào những gì sếp nói. Bởi vì nếu như sếp mở lòng chia sẽ với bạn trong cuộc phỏng vấn, khả năng rất cao sếp cũng sẽ tương tác và hỗ trợ bạn trong công việc sắp tới.

    Ngoài ra bạn cũng nên có những câu hỏi về sự kì vọng của sếp, cũng như những thử thách mà bạn sẽ gặp.

    - Luôn “làm bài tập” trước buổi phỏng vấn
    Trước khi đến những buổi phỏng vấn, bạn còn phải tìm hiểu thông tin về sếp tương lai của mình nữa.
    Khi được thông báo đi phỏng vấn với sếp tương lai, đừng quên hỏi thông tin cơ bản của sếp, để bạn có thể tìm thêm thông tin trên các mạng xã hội, như LinkedIn, Facebook, blog, hay các bài báo viết về anh. Nó sẽ giúp bạn hình dung được sếp như thế nào cũng như chủ động tương tác hơn trong buổi phỏng vấn.

    - Gặp gỡ những đồng nghiệp tương lai
    Một trong những cách hiệu quả để hiểu về sếp tương lại chính là gặp gỡ và nói chuyện với những người đồng nghiệp tương lai của mình. Những đồng nghiệp có chung sếp sẽ dễ dàng chia sẻ với nhau những suy nghĩ và cảm nhận thật lòng về sếp.

    Khi nhận được thư mời làm việc, bạn có thể đề nghị cho bạn nửa buổi vào công ty để làm quen và tìm hiểu thêm về những đồng nghiệp và sếp tương lai của mình trước khi bạn nhận việc.

    Nguồn: Page Lao động – việc làm và HRinsider

    Cập nhật bởi duongtran.18 ngày 20/02/2016 03:07:56 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #416978   28/02/2016

    landev
    landev

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/02/2016
    Tổng số bài viết (73)
    Số điểm: 485
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Hình như có quá nhiều việc cần lưu ý thì phải

     
    Báo quản trị |  
  • #416979   28/02/2016

    Hình như có quá nhiều việc cần lưu ý thì phải

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-