Cho tôi hỏi. Đơn vị tôi đang thực hiện hợp động lao động không xác định thời hạn với 1 người để thực hiện việc lái xe. Tuy nhiên, vì đơn vị muốn cắt giảm số nhân viên lái xe nên đã thỏa thuận với người lao động chuyển sang làm công tác bảo vệ và người lao động đã đồng ý. Cho tôi hỏi, đơn vị tôi phải thực hiện thanh lý hợp đồng lao động hay chấm dứt hợp động lao động lái xe để chuyển sáng ký hợp đồng bảo vệ không xác định thời hạn làm công tác bảo vệ. Xin cảm ơn.