DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

THỰC HIỆN SAI THỜI GIAN THỬ VIỆC , KHÔNG TRẢ TIỀN THẾ CHÂN CHO NHÂN VIÊN

Xin chào LUẬT SƯ !

Tôi có khúc mắc về LUẬT LAO ĐỘNG , kính mong LUẬT SƯ giải đáp và hướng dẫn :

Khi tôi vào xin việc tại CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH TÍN THÀNH vào tháng 2-2011 , HÀNH CHÁNH - NHÂN SỰ nói tôi đóng tiền thế chân : 3 triệu đồng và trong trường hợp nghĩ việc thì CÔNG TY sẽ hoàn trả tiền thế chân sau 2 tháng . Cty sẽ ký hợp đồng lao động sau 6 tháng thử việc , nhưng tôi làm việc đến 1 năm thì công ty mới ký hợp đồng lao động . Công ty làm vậy đúng hay sai ?

Ngày 1-5-2012 , tôi làm đơn xin nghĩ việc và đã nộp đơn lên công ty . Đến ngày 15-5-2012 , tôi báo xin nghĩ trước thời gian là 15 ngày : vì bận việc gia đình . Từ khi tôi nghĩ việc đến nay là ngày 18-8-2012 , tôi đã lên công ty rất nhiều lần để hỏi về tiền thế chân thì CÔNG TY cứ nói đang chờ giải quyết và có thể CÔNG TY sẽ không trả lại tiền thế chân do tôi nghĩ trước thời hạn 1 tháng . CÔNG TY nói vậy đúng hay sai ? 

Tôi nói sẽ lên SỞ LAO ĐỘNG để nhờ giúp đỡ thì CÔNG TY thách thức xem SỞ LAO ĐỘNG làm được gì ! CÔNG TY nói vậy đúng hay sai ?

Kính mong LUẬT SƯ giúp đỡ và hướng dẫn , tôi xin chân thành cảm ơn LUẬT SƯ !

 

  •  4255
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…