DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH 60/2015 của TT

  Kính gửi DAN LUẬT!

     Tôi hiện đang làm công tác tổ chức tại một Công ty chế biến, xuất khẩu thủy sản thuộc khu CN Sa Đéc tỉnh Đồng Tháp, nhờ DÂN LUẬT giải thích hộ một số vướng mắc như sau:

      Căn cứ Thông báo Kết quả đóng BHYT, BHTN, BHXH của BHXH Sa Đéc (mẫu C12-TS), tại thời điểm ngày 30/4/2016 đơn vị chúng tôi nợ BHXH 596.728.951 VND (tương đương 05 tháng phí BH). Trong tháng 5/2016, Công ty nộp 03 lần tổng cộng 140.000.000 VND.

      Tính đến ngày 30/4/2016, chúng tôi có 04 lao động tham gia BHBB đưa đơn xin nghỉ việc tại các thời điểm như sau: Tháng 01/2016, một người; Tháng 02/2106, 01 người; Tháng 3/2016, một người; Tháng 4/2016, một người.

      Căn cứ Khoản 2 Điều 6 Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg ngày 27/11/2015 của Thủ tướng Chính phủ có hiệu lực từ ngày 15/01/2016. 

      2. Khi nhận được tiền đóng của người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội trực tiếp quản lý người tham gia thực hiện như sau:

      a) Thu tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kể cả tiền lãi chậm đóng theo quy định tại Khoản 3 Điều này đối với người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật (nếu có);

      b) Số tiền còn lại, hạch toán thu theo thứ tự sau đây:

- Thu đủ số tiền phải đóng bảo hiểm y tế và tiền lãi chậm đóng bảo hiểm y tế theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều này (nếu có);

- Thu đủ số tiền phải đóng bảo hiểm thất nghiệp và tiền lãi chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điểm b Khoản 3 Điều này (nếu có);

- Thu tiền đóng bảo hiểm xã hội và tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điểm b Khoản 3 Điều này (nếu có).

      Chúng tôi đề nghị BHXH Sa Đéc ưu tiên thu tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kể cả tiền lãi chậm đóng đối với 04 lao động tại đơn vị đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chấm dứt hợp đồng lao động để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

      Nhưng BHXH Sa Đéc không đồng ý vì cho rằng phần mềm quản lý của BHXH không thực hiện được việc thu BHYT, BHTN và BHXH cho cá nhân mà thu và trừ nợ chung cho cả đơn vị (xin nói rõ, chúng tôi chỉ mới trao đổi bằng lời, chưa phát hành văn bản).

      Nhờ DÂN LUẬT giải thích hộ: Chúng tôi hiểu Quyết định 60/2015/QĐ-TTg theo hướng ưu tiên thu để giải quyết chế độ cho người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc như trên là đúng hay sai. 

     Trả lời của BHXH Sa Đéc như trên có chấp nhận được không?

      Rất mong được DÂN LUẬT quan tâm hướng dẫn.

      Trân trọng kính chào!

      Người viết

  •  2175
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…