Xin làm ơn cho hỏi:
Tôi làm việc ở cty từ tháng 3/2012 đến hết tháng 01/2013 thì công ty yêu câu viết đơn xin nghỉ việc do cty thu hẹp sản xuất.Sau khi thử việc 2 tháng ngày (biên thỏa thuân thử việc 6 tháng) thì công ty kí hợp đồng dài hạn 4 tháng sau đó kí hợp đồng 12 tháng.
- Thời gian thử việc (2 tháng) công ty không kí hợp đồng nên không đóng BHXH và BHTN. Vậy khi lam đơn nghỉ việc có được trợ cấp thôi việc không? và nếu được thì bao nhiêu? theo điều khoản nào?
- Thời gian kí hợp đồng cty đóng BHXH nhưng không đóng BHTN ( thời gian thực làm 11 tháng: năm 2012: 2 đầu thử việc + 8 tháng cty có đóng BHXH không đóng BHTN. năm 2913: 1 tháng cty có đóng BHXH và BHTN), sau khi làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của cty có được hưởng trợ cấp gì không? và nếu được thì bao nhiêu? theo điều khoản nào?
Cảm ơn diễn đàn!
