Thử việc không đủ ngày sẽ không được nhận lương

Chủ đề   RSS   
  • #468487 22/09/2017

    phantom1412

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/09/2017
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thử việc không đủ ngày sẽ không được nhận lương

    Xin chào , mình là sinh viên mới ra trường ,mình đang thử việc trong 1 công ty nhỏ, và công việc ở đây không phù hợp với mình, và công việc cũng không hoàn toàn đúng với mô tả như lúc mình phỏng vấn nên mình muốn xin nghỉ việc nhưng hợp đồng thử việc có đoạn nếu trong vòng 15 ngày đào tạo và làm việc mà nghỉ thì sẽ không được nhận lương nên mình muốn hỏi với số ngày làm việc thế này mình có được tính lương hay không ?
    Công ty mình làm việc từ thứ 2 tới sáng thứ 7
    Mình bắt đầu làm việc từ ngày 4/9 và hết ngày mai (23/9) mình sẽ xin nghỉ , trong quá trình làm việc mình có nghỉ nữa buổi ngày thứ 6 (15/9) còn lại mình làm việc đầy đủ và có tăng ca vào một số ngày 


    Mình thắc mắc chủ yếu ở đây là thứ 7 có tính là một ngày hay không ? và nghỉ nữa buổi có tính là nghỉ 1 ngày hay không , mình đã tính dư 15 ngày là hết tuần này nhưng nếu 15 ngày không tính thứ 7 chủ nhật thì mình không được nhân luơng


    Xin cám ơn ,

     
    2631 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #468518   23/09/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4524
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 181 lần


    Chào bạn,

    Ngày thứ 7 có tính là 01 ngày hay không bạn cần căn cứ vào HĐ thử việc của bạn, thỏa thuận tuần làm việc bao nhiêu giờ và căn cứ vào hình thức trả lương của công ty.

    Về nguyên tắc, trong thời gian thử việc thì bên nào cũng có quyền đơn phương chấm dứt thỏa thuận thử việc. Và NSDLĐ phải trả tiền lương, tiền công cho NLĐ trong khoảng thời gian thử việc. Thỏa thuận nghỉ việc trong vòng 15 ngày thử việc không được nhận lương là trái quy định pháp luật.

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...