DanLuat 2015

Thủ tục xin nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #475825 24/11/2017

    giangmoom
    Top 150
    Female
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2017
    Tổng số bài viết (345)
    Số điểm: 5250
    Cảm ơn: 213
    Được cảm ơn 129 lần


    Thủ tục xin nghỉ việc

    Thủ tục xin nghỉ việc

    Hiện tại Anh đang làm cho 1 công ty 51% vốn nhà nước, từ tháng 7 năm 2013, năm đầu kí hợp đồng 1 năm, sau đó anh ký hợp đồng không xác định thời hạn. Theo như hợp đồng mới thì chế độ bảo hiểm vẫn đóng bình thường theo bậc lương. Tuy nhiên, sau Tết này anh muốn nộp đơn xin thôi việc. Anh có rất nhiều thắc mắc và muốn nhận được sự hỗ trợ về các vấn đề sau:

    1. Khi nộp đơn xin nghỉ việc có được xin nghỉ ngay thời điểm xin luôn không? hay phải chờ đúng 45 ngày sau đó mới được nghỉ. Mình nghe nói là nếu thỏa thuận được thì được phép nghỉ không cần đảm bảo thời gian báo trước đúng không ạ?

    2. Trường hợp công ty anh không cho anh nghỉ thì sau 45 ngày anh có quyền tự ý nghỉ vì đã thông báo trước mà vẫn không vi phạm hợp đồng đúng không?

    3. Các loại giấy tờ gì anh được trả sau khi nghỉ việc? Các chế độ bảo hiểm, trợ cấp thất nghiệp sau khi xin nghỉ như nào? Thủ tục ra làm sao sau khi anh nghỉ mà công ty không tiến hành các chế độ đó cho anh? Có thời hạn để công ty thực hiện nghĩa vụ không hay nếu họ không làm thì mình cứ phải đợi?

    Anh rất bối rối vì anh đã làm ở công ty này lâu rồi mà chưa đi làm công ty khác bao giờ nên các thủ tục này anh không có nắm rõ, nhờ các thành viên hỗ trợ anh.

     

     
    1140 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #475997   25/11/2017

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    1. Khi nộp đơn xin nghỉ việc có được xin nghỉ ngay thời điểm xin luôn không? => xin thì được. Tuy nhiên công ty có đồng ý hay không là chuyện khác.

    2. Trường hợp công ty anh không cho anh nghỉ thì sau 45 ngày anh có quyền tự ý nghỉ vì đã thông báo trước mà vẫn không vi phạm hợp đồng đúng không?

    => không. Bởi vì anh đã "xin nghỉ" chứ không chịu thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của mình.

    3. Các loại giấy tờ gì anh được trả sau khi nghỉ việc?

    => quyết định thôi việc, sổ BHXH

    Các chế độ bảo hiểm, trợ cấp thất nghiệp sau khi xin nghỉ như nào?

    => nếu đăng ký thất nghiệp đúng hạn và chưa tìm được việc làm thì sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

    Thủ tục ra làm sao sau khi anh nghỉ mà công ty không tiến hành các chế độ đó cho anh?
    => thì chịu thôi. nếu muốn kiện thì có thể khởi kiện cty ra tòa

    Có thời hạn để công ty thực hiện nghĩa vụ không hay nếu họ không làm thì mình cứ phải đợi?

    => 7 ngày, nhiều nhất cũng không quá 30 ngày

    Ghi chú: những câu này đọc luật lao động là thấy câu trả lời

     

     
    Báo quản trị |  
  • #478393   14/12/2017

    Giaphat.lawF
    Giaphat.lawF
    Top 200


    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/08/2016
    Tổng số bài viết (300)
    Số điểm: 1629
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 43 lần


    Đối với trường hợp của bạn. Việc xin nghỉ không đồng nghĩa với việc thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu muốn nghỉ việc, bạn phải thực hiện thông báo đến công ty là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì sau 45 ngày mới được quyền nghỉ việc. 

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-