Thủ tục làm BHXH cho nhân viên

Chủ đề   RSS   
  • #288106 25/09/2013

    nguyenmay0972.99

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/09/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Thủ tục làm BHXH cho nhân viên

    Em mới tiếp nhận công việc nhân sự tại Công ty. Hiện nay công ty chưa đóng BHXH cho nhân viên nên em muốn hỏi thủ tục cần thiết để tiến hành làm BHXH cho nhân viên bao gồm những gì? Mức chi trả BHXH của doanh nghiệp là bao nhiêu %? Nhân viên bao nhiêu %? Các giấy tờ cần thiết để làm BHXH cho nhân viên là gì? Em cảm ơn ah.

     
    32678 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #288634   27/09/2013

    congtyluatdanviet
    congtyluatdanviet

    Mầm

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:05/01/2012
    Tổng số bài viết (73)
    Số điểm: 505
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 36 lần


    Chào bạn!

    Câu hỏi thắc mắc của bạn luật sư trả lời như sau:

    1. Thứ nhất: Về thủ tục đăng ký đóng bảo hiểm cho người lao động  tham gia BHXH, BHYT, BHTN lần đầu.  Hồ sơ gồm có:

    - Bản sao QĐ thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký KD hoặc Giấy phép hoạt động.

    - Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (Mẫu D02-TS QĐ 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011)(02 bản).

    - Tờ khai tham gia BHXH, BHYT (Mẫu A01-TS QĐ 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011).

    - 2 ảnh màu 3x4cm.

    - Văn bản đăng ký phương thức đóng của đơn vị (Mẫu D01b-TS QĐ 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011) kèm phương án sản xuất, kinh doanh  của đơn vị đối với đơn vị được đang ký đóng theo quý hoặc 6 tháng 1 lần.

    - Giấy XN thời gian đóng BHTN chưa hưởng BHTN do cơ quan BHXH cấp (nếu có).

    - Giấy tờ liên quan (để hưởng quyền lợi BHYT cao hơn).

    Số lượng: 01 bộ.

    * Đối tượng chỉ tham gia BHXH bắt buộc. Hồ sơ gồm có:

    - Đơn vị đóng cho người lao động.

    - 02 bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (Mẫu D02-TS QĐ 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011).

    - Sổ BHXH.

    Số lượng hồ sơ: 01 bộ.

    * Trường hợp Công ty bạn tăng lao động hồ sơ như sau:

    - 02 bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (Mẫu D02-TS QĐ 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011).

    - Tờ khai tham gia BHXH, BHYT (Mẫu A01-TS QĐ 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011).

    - 02 ảnh 3x4cm.

    - Giấy xác nhận thời gian đóng BHTN chưa hưởng BHTN do cơ quan BHXH nơi giải quyết BHXH một lần.

    - Giấy tờ liên quan (để hưởng quyền lợi BHYT cao hơn).

    Số lượng: 01 bộ.

    * Trường hợp Công ty báo giảm lao động và xác nhận sổ hồ sơ gồm có:

    - Văn bản đề nghị (Mẫu D01b-TS QĐ 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011).

    - 02 bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (Mẫu D02-TS QĐ 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011).

    - Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, thuyên chuyển., nghỉ việc hưởng chế độ hoặc hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc vừa hết thời hạn.

    - Sổ BHXH.

    - Thẻ BHYT còn thời hạn sử dụng (trừ trường hợp chết).

    Số lượng: 01 bộ.

    * Trường hợp Công ty thay đổi mức đóng, điều kiện đóng, căn cứ đóng hồ sơ gồm có:

    - 02 bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (Mẫu D02-TS QĐ 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011).

    - Bản sao quyết định về tiền lương hoặc hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc tương ứng thời gian đề nghị điều chỉnh.

    Số lượng: 01 bộ.

    2. Thứ hai: Về biểu mẫu. Bạn có thể tra cứu Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của BHXH Việt Nam

    3. Thứ ba: Về tỷ lệ đóng BHXH cho người lao động và cách tính số tiền Công ty phải đóng BH cho người lao động.

    - Từ ngày 01/01/2013 mức đóng BHXH là 30,5% (từ ngày 01/01/2014 tăng thêm 2% là 32,5%))

    Đối tượng

    Người SDLĐ

    Người LĐ

    Tổng cộng

    Tham gia BHXH, BHYT, BHTN

    BHXH

    17%

    7%

    30.5%

    BHYT

    3%

    1.5%

    BHTN

    1%

    1%

    Chỉ tham gia BHXH, BHYT

    (áp dụng với người đang hưởng lương hưu, CBCC nhà nước)

    BHXH

    17%

    7%

    28.5%

    BHYT

    3%

    1.5%

    - Chế độ trích nộp: Hàng tháng chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN trên quỹ tiền lương, tiền công tháng của những người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, đồng thời trích từ tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH.

    - Đơn vị có trách nhiệm tự kê khai, tự trích đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.

    - Căn cứ để xác định số tiền phải nộp: là tiền lương, các khoản phụ cấp và mức đóng theo quy định.

    - Chứng từ: bảng kê trích nộp các khoản theo lương theo mẫu quy định tại Chế độ kế toán đang áp dụng tại đơn vị.

    Lưu ý:

    - Trường hợp Công ty bạn ký hợp đồng lao động với người lao động theo mùa vụ dưới 03 tháng thì không phải đóng BHXH cho người lao động;

    - Trường hợp Công ty bạn ký hợp đồng lao động với người lao động từ 03 tháng trở lên đều thuộc đối tượng bắt buộc tham gia BHXH trong đó: Có BHXH; BHTY; BHTN.

    - Bạn có thể đến trực tiếp BHXH quận, huyện nơi Công ty bạn đóng trụ sở để hỏi trực tiếp và được hướng dẫn cụ thể và rất nhiều trước hợp hồ sơ được bên sử dụng lao động là đầy đủ theo quy định của pháp luật nhưng khi nộp hồ sơ lên BHXH quận, huyện vẫn bị cán bộ yêu cầu chỉnh sửa nên rất mất thời gian.

    Chúc bạn thành công.

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  
    3 thành viên cảm ơn congtyluatdanviet vì bài viết hữu ích
    nguyenmay0972.99 (30/09/2013) ngoctu171091 (24/06/2014) thuyle1588 (08/07/2015)
  • #289037   30/09/2013

    nguyenmay0972.99
    nguyenmay0972.99

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/09/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin chào Luật sư Chu Văn Hành

    Em rất cảm ơn những thông tin luật sư đã tư vấn cho em. Đây là những thông tin rất bổ ích vầ thiết thực cho công việc của em.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau: