DanLuat 2015

Thủ tục gộp 2 sổ BHXH cho người lao động.

Chủ đề   RSS   
  • #294803 01/11/2013

    hienvu1412

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/10/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 140
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 1 lần


    Thủ tục gộp 2 sổ BHXH cho người lao động.

    Em đang làm bên bộ phận nhân sự cho 1 công ty, có một chị đã có 1 sổ BHXH nhưng lúc ký hợp đồng với công ty em thì không nói rõ nên công ty em đã làm sổ mới cho chị này. Em hỏi cơ quan BHXH quận Thanh Xuân là nơi công ty em đang đóng bảo hiểm ở đó thì người ta bảo công ty e phải lên BHXH thành phố Hà Nội để giải quyết. Em thắc mắc không biết thủ tục gộp sổ như thế nào và cần những giấy tờ gì để được gộp sổ. Cần sổ 2 BHXH và gì nữa ah?? Em đi làm thủ tục đấy hay là cần chị có 2 sổ kia đi làm ah??

    Em cảm ơn trước, mong các bác giúp đỡ!!!

     
    14830 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #294874   01/11/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn.

    Thủ tục gộp sổ chỉ cần công văn của công ty bạn với nội dung đề nghị gộp sổ, nêu rõ lý do và 2 quyển sổ BHXH của chị đó đem nộp cho cơ quan BHXH.

    Trước đây khi đang sử dụng sổ viết tay thì thủ tục tôi đã làm là như vậy. Không biết bây giờ sổ tờ rời thì cơ quan BHXH có quy định gì thêm không tôi chưa rõ lắm (quy trình thủ tục thay đổi thường xuyên ấy mà). Có thể họ yêu cầu viết lại tờ khai cấp sổ và phụ lục quá trình đóng BHXH kèm theo. Tôi nghĩ tốt nhất bạn tham khảo trước ở BHXH quận Thanh Xuân hoặc gọi điện hỏi lên BHXH thành phố Hà Nội để được hướng dẫn chi tiết, tránh phải đi lại nhiều lần.

    Bạn (là người phụ trách BHXH của công ty) có trách nhiệm đi làm thủ tục gộp sổ cho chị đó. Chứ chị đó trên phương diện cá nhân không tự đi làm được đâu.

    Chúc bạn giải quyết suôn sẻ.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    hienvu1412 (13/11/2013)
  • #296970   13/11/2013

    hienvu1412
    hienvu1412

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/10/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 140
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 1 lần


    e có 1 vấn đề khác muốn hỏi, bác nào giúp em với. Công ty e có trường hợp chị Hoa vẫn đang đi làm nhưng do chuyển từ bộ phận này sang bộ phận khác dẫn đến chị phụ trách BHXH của cty đã báo chị Hoa này thôi việc từ tháng 7(chị phụ trách BHXH này nghỉ thai sản nên e mới vào thay đc 3 tháng). Đến hôm nay e mới biết chị này vẫn đi làm.

    E muốn hỏi là em phải báo trong mẫu D02 như thế nào và phải làm công văn D01b-TS để truy thu đúng không ah?? nội dung công văn thế nào hả các bác?? còn giấy tờ kèm theo là bảng lương và bảng chấm công những tháng vẫn đang đi làm mà cty e vẫn báo nghỉ đúng k ah??

    Em cảm ơn ah!!

     
    Báo quản trị |  
  • #297067   13/11/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Bạn lập biểu D 02-TS ngay trong tháng 11 này nhé, điền vào biểu D 02-TS ở mục tăng lao động, ở cột mức đóng mới tiền lương điền mức lương vào, ở cột thời gian ghi từ tháng 7/2013 đến tháng 11/2013 (nếu từ tháng 7 đến nay có thay đổi về lương thì phải thể hiện thành các dòng khác nhau và cột thời gian ghi tương ứng với thời gian hưởng mức lương đó). Trong công văn mẫu D 01-TS nêu rõ lý do như bạn đã nói thôi, kèm bảng chi lương.

     
    Báo quản trị |  
  • #297157   14/11/2013

    hienvu1412
    hienvu1412

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/10/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 140
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 1 lần


    em cảm ơn RIA1 nhé, thế còn cột Ghi chú ghi thế nào ah?? em đã làm thủ tục chốt sổ cho chị Hoa này rồi, có phải nộp tờ khai A01-TS không ah?

     
    Báo quản trị |  
  • #297317   14/11/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Nếu việc chốt sổ đã được giải quyết xong, theo quy định thì cột ghi chú phải ghi là TM, và phải làm tờ khai.

    Tuy nhiên tôi nghĩ trường hợp này chỉ do sơ suất thôi, người lao động vẫn làm việc liên tục chứ không nghỉ việc gián đoạn, nên có lẽ không cần viết lại tờ khai, bạn tạm thời cứ để trống cột ghi chú, khi nộp hồ sơ điều chỉnh hãy giải trình với cơ quan BHXH để có hướng xử lý. Giải quyết thế nào cũng còn tùy vào quan điểm của người thụ lý hồ sơ của bạn nữa đấy, vì trường hợp này chưa có trong luật định.

    Nhưng tốt nhất bạn hãy tham khảo cơ quan BHXH trước. Vì nhiều khi những trục trặc do đơn vị gây nên như thế này nếu không tham khảo họ trước thì dễ bị bắt bẻ đủ chuyện đấy.

    Chúc bạn giải quyết suôn sẻ nhé.

    Cập nhật bởi RIA1 ngày 14/11/2013 08:55:46 CH
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    hienvu1412 (15/11/2013)
  • #297350   15/11/2013

    hienvu1412
    hienvu1412

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/10/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 140
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 1 lần


    hic, em cảm ơn nhé. Chị quản lý đơn vị em khó tính lắm, lúc nào em hỏi gì cũng như muốn mắng em vậy, nhưng cũng không còn cách nào khác, để e hỏi, có kết quả sẽ thông báo bác. tại cty e hơi xa cơ quan BH, e muốn tham khảo ý kiến mọi người để đỡ mất công đi đi lại lại. Thank bác lần nữa.

     
    Báo quản trị |  
  • #297502   15/11/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Bạn hãy nói với chị ta rằng: nếu chị làm việc với khách hàng mà cứ như mắng người ta vậy, em báo cáo giám đốc của chị cho coi. Chắc chắn chị ta phải "rút kinh nghiệm" ngay thôi mà

     
    Báo quản trị |  
  • #305954   10/01/2014

    thuytinhtrong
    thuytinhtrong

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/01/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Mình cũng giống như bạn ấy. Mỗi lần đến cơ quan bảo hiểm là căng thẳng dù đã chuẩn bị chu đáo các thủ tục, tham khỏa ý kiến mọi người nhưng do hỏi nhiều quá thì bị mắng hoặc không trả lời. Rồi dần ngại hỏi và mình cũng bị dồn thủ tục không giải quyết lại.

     
    Báo quản trị |  
  • #308903   11/02/2014

    map1802
    map1802

    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Công ty em có trường hợp đã tham gia Bảo Hiểm 16 năm nhưng ko hiểu sao vẫn chưa được cấp sổ BHXH. Vẫn được cấp thẻ BHYT và vẫn được hưởng chế độ BHXH. em mới tiếp cận công việc BHXH nên chưa lắm rõ quy trình xin cấp sổ cho người lao động. ai biết chỉ bảo cho em với..em xin cảm ơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #309074   12/02/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn map1802.

    Sao lại có sự "bỏ quên" lâu đến thế. Bạn hãy lục lại hồ sơ xem có phải là chưa được cấp sổ hay không, hay đã được cấp nhưng bị mất.

    Theo thông tin bạn nói thì người đó bắt đầu đóng từ 1998, từ đó đến năm 2008 sổ vẫn được viết tay quá trình tham gia BHXH, vậy tại sao người phụ trách BHXH của đơn vị bạn lại không phát hiện ra người đó chưa được cấp sổ.

    Bạn có thể hỏi cơ quan BHXH xem thời điểm sau năm 2009, cơ quan BHXH scan sổ BHXH để lưu thông tin dữ liệu xem có lưu thông tin sổ của người đó chưa nhé.

    Và một điều tôi thấy khó hiểu nữa là từ năm 2009 đến nay lấy số sổ nào để in tờ rời sổ BHXH?

    Nếu đúng là chưa được cấp thì bạn phải làm công văn theo mẫu D 01b-TS, tờ khai tham gia BHXH, đồng thời cần trao đổi trực tiếp với cơ quan BHXH nơi bạn đóng BHXH để được hướng dẫn cách giải quyết.

    Không rõ bạn ở huyện nào thuộc Bắc Ninh?

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-