Kính chào luật sư,

Xin luật sư tư vấn giùm tôi trường hợp này:
Cty A là Cty CP, nhưng vốn rót vào làm ăn ko hiệu quả, vì vậy có 1 đối tác rút vốn trước. Hiện tại Cty đã làm thủ tục tạm ngưng hoạt động gần 1 năm, trong thời gian đó cty đã cho một số nhân viên nghĩ việc trước thời hạn hợp đồng. Do tình hình cty khó khăn nên anh em nhân viên cũng vui vẻ ký kết thỏa thuận nghĩ việc trước thời hạn, nhưng đến thời điểm này đã 1 năm rồi mà Cty không chịu chốt sổ BHXH cho anh em nhân viên do còn nợ tiền bên BHXH. Vậy anh em nhân viên phải làm các thủ tục gì để đòi lại được sổ BHXH có chốt thời gian đống BHXH tại Cty này trong thời gian sớm nhất.

Tôi xin nêu rõ: Cty CP này do 3 TV sáng lập ra:
Thành viên thứ nhất (Cty) : 30% vốn (đã rút vốn)
Thánh viên thứ 2 (cty): 63% vốn
Thành viên thứ 3 (cá nhân) : 7% vốn

Hiện tại thành viên thứ 2 (Cty) cũng đang làm thủ tục tạm ngưng hoạt động. Vậy anh em nhân viên có thể đòi sổ BHXH lại ko. Tôi sợ là nếu thành viên thứ 2 (cty) đó làm thủ rục tạm ngưng hoạt động thì anh em nhân viên sẽ thiệt thòi vì ko thể đòi sổ BHXH có chốt được thời gian đóng BHXH tại dây.

Rât mong luật sư tư vấn sớm nhất.

Chúc luật sư vui,khỏe và thành đạt.