DanLuat 2015

Thủ tục đăng ký thang bảng lương năm 2013

Chủ đề   RSS   
  • #283082 26/08/2013

    rosegirlty

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/08/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Thủ tục đăng ký thang bảng lương năm 2013

    Chào Luật Sư,

    Luật Sư cho em hỏi:

    Cty em có 6 LĐ, chưa đăng ký thang bảng lương và chưa thành lập Công đoàn. Khi liên hệ hỏi Phòng LĐTBXH quận thì được tư vấn bộ hồ sơ đăng ký gồm:

    - Thông báo áp dụng hệ thống thang bảng lương (dựa trên văn bản cũ là Công văn xin đăng ký thang bảng lương)

    - Bảng quy định chức danh, bảng đăng ký phụ cấp

    - Thang bảng lương

    - Biên bản họp CĐ thông qua bảng lương

    Nhưng bên Liên đoàn LĐ quận thì bảo em không cần phải làm các văn bản đó, chỉ cần tự xây dựng hệ thống thang bảng lương rồi nộp lên phòng LĐ thôi.

    Vậy Luật sư cho em hỏi, theo quy định hiện hành, hồ sơ cần có để đăng ký thang bảng lương lần đầu gồm những gì?

    em cám ơn!

     

     
    8132 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #283117   26/08/2013

    thanhhlu
    thanhhlu
    Top 500
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/06/2012
    Tổng số bài viết (189)
    Số điểm: 3180
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 91 lần


    Chào bạn! 

    Hiện tại, quy định về thủ tục đăng ký thang lương vẫn chưa được hướng dẫn cụ thể, chỉ có nguyên tắc xây dựng thang lương được quy định tại Điều 93 BLLĐ và được hướng dẫn tại Nghị định 49/2013/NĐ- CP hướng dẫn về tiền lương, tại  điểm b Khoản 2 Điều 10  Nghị định này có quy định: "b) Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp tiếp nhận thang lương, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 93 Bộ luật Lao động; Khoản 6 Điều 7 và Khoản 5 Điều 8 của Nghị định này để rà soát, kiểm tra. Trường hp phát hiện nội dung không đúng quy định thì phải có văn bản yêu cầu doanh nghiệp sửa đi, điều chỉnh, bổ sung theo đúng quy định của pháp luật lao động;

    Do đó bạn có thể tiến hành theo hướng dẫn của cơ quan tiếp nhận đăng ký thang lương.  

    Chúc bạn thành công.

     

    Luật sư Nguyễn Tiến Thành - Công ty Luật TNHH SEC Việt Nam

    Email: Tienthanhbg09@gmail.com

    Hotline: 01688 024 604 - 01234110689

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thanhhlu vì bài viết hữu ích
    rosegirlty (28/08/2013)

0 Thành viên đang online
-