Chào Luật Sư!
Công ty em đã thành lập được hơn 1 năm nhưng vẫn chưa đăng ký lao động, vì cũng chưa có nhiều việc nên đa phần là em tự làm và tự báo cáo thuế vì chủ yếu là làm qua mạng, gần đây bên em có nhận được dự án nên đã thuê nhân viên làm, nhưng chưa có đăng ký lao động. Nay bên em muốn đăng ký lao động thì thủ tục như thế nào? và việc thuê lao động nhưng chưa đăng ký thì có vi phạm pháp luật hay không? Mặc dù chưa đk lao động nhưng bên em vẫn kê khai vào cp lương để giảm thuế. Sau đó bên em sẽ tiến hành đi đk lao động , như vậy có vi phạm không ah? Mong LS giải đáp dùm.
Xin chân thành cám ơn
