Luật sư cho tôi hỏi là khi nhân viên nghỉ việc thì công ty phải làm những giấy tờ sau để chuyển sổ lao động cho nhân viên có đúng không?
- Báo cáo giảm lao động
- Quyết định cho thôi việc của công ty
Công ty đem những giấy tờ trên cùng sổ lao động của nhân viên nghỉ việc đến cơ quan Bảo hiểm để chốt sổ. Như vậy có đúng không thưa luật sư.
Và trên sổ của nhân viên nghỉ việc đó có cần xác nhận của công ty không?
Xin cám ơn.