Cả nhà ơi, em  đang gặp trường hợp như thế này, mà trong pháp luật liên quan đến lao động không quy định rõ. 

Một doanh nghiệp muốn thuê người lao động, nhưng muốn thử việc họ 2 tháng trước khi tiến hành xin giấy phép lao động. Vì khi xin giấy phép lao động rồi thì phải nộp hợp đồng lao động chính thức cho Sở lao động.

Vậy có cách nào để tiến hành thử việc người lao động nước ngoài không?

Em có nghĩ đến cách là mời họ sang đây theo visa làm việc, nhưng giải trình theo hướng là chuyên gia khoảng 3 tháng. Trong ba tháng này nếu thấy được thì sẽ tiến hành xin giấy phép lao động được không ạ?

Cám ơn cả nhà. Em nó mới tập tành vào nghề tư vấn luật nên còn lọng cọng lắm. Mong được chỉ dạy thêm.