Thu hồi đồ bảo hộ lao động/ đồng phục

Chủ đề   RSS   
  • #487992 27/03/2018

    doanhien9891

    Sơ sinh

    Long An, Việt Nam
    Tham gia:13/07/2015
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Thu hồi đồ bảo hộ lao động/ đồng phục

    Kính gửi Luật sư,

    Em muốn hỏi việc thu hồi đồ đồng phục và bảo hộ lao động mà cty đã cấp phát cho người lao động, cụ thể như sau:

    1. Cty có thể thỏa thuận hoặc ra quy định về việc cấp phát và thu hồi đồng phục, BHLĐ hay không?

    2. Khi nghỉ việc Cty có thể thu tiền (không thu lại đồ) của người lao động hay không, theo tỷ lệ khấu hao.

    Kính mong nhận được phản hồi của Luật sự.

    Trân trọng.

     
    1623 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #488111   28/03/2018

    thanhtungrcc
    thanhtungrcc
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2008
    Tổng số bài viết (1326)
    Số điểm: 7664
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 811 lần
    Lawyer

    Pháp luật lao động hiện nay chưa có quy định cụ thể về việc này. Tuy nhiên việc Công ty yêu cầu bạn trước khi nghỉ việc trả lại đồng phục cần có thỏa thuận từ ban đầu khi giao kết hợp đồng hoặc trong Nội quy lao động hoặc Thỏa ước sử dụng. Trong trường hợp không thông báo mà thực hiện được xem là trái với nguyên tắc cơ bản trong quan hệ lao động tại Bộ luật lao động 2012.

    Cập nhật bởi thanhtungrcc ngày 28/03/2018 03:35:06 CH

    Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại tư vấn: 0913 586 658

    Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

    Email: luatsuthanhtung@gmail.com; https://sonapexseahouse.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng ; Điện thoại tư vấn: 0913 586 658

Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

Email: luatsuthanhtung@gmail.com; https://sonapexseahouse.blogspot.com/