Kính gửi Luật sư,
Em muốn hỏi việc thu hồi đồ đồng phục và bảo hộ lao động mà cty đã cấp phát cho người lao động, cụ thể như sau:
1. Cty có thể thỏa thuận hoặc ra quy định về việc cấp phát và thu hồi đồng phục, BHLĐ hay không?
2. Khi nghỉ việc Cty có thể thu tiền (không thu lại đồ) của người lao động hay không, theo tỷ lệ khấu hao.
Kính mong nhận được phản hồi của Luật sự.
Trân trọng.