DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Thông tư số 21/LĐTBXH-TT ngày 12/10/1996 của BLĐTXH còn hiệu lực không

Thông tư số 21/LĐTBXH-TT ngày 12/10/1996 của BLĐTBXH, mà cụ thể là Chương II, khoản 2, điểm a:

"a) Công việc có tính chất thường xuyên, ổn định từ 1 năm trở lên được hiểu là công việc đó được thực hiện hết ngày này qua ngày khác liên tục từ 1 năm trở lên."

 
Em xin hỏi là Thông tư thì có thể hết hiệu lực, còn hiệu lực toàn phần hoặc còn hiệu lực từng phần. Thế còn riêng điểm a, khoản 2, Chương II trích trên thì có em xin hỏi các bạn là có ai biết nó đã hết hiệu lực hay còn hiệu lực hay đang bị đình chỉ việc thi hành (ngưng hiệu lực) không ạ?
 
Suy rộng ra, làm cách nào để xác định một văn bản quy phạm pháp luật còn hiệu lực (toàn phần, từng phần) hay không khi không biết rõ là có văn bản quy phạm pháp luật nào được ban hành sửa đổi, bổ sung, đình chỉ, thay thế nó hay không vì có quá nhiều văn bản mà chưa có 1 cơ sở dữ liệu quốc gia để mà đối chiếu, so sánh, thống kê ạ. Em xin cảm ơn?
 
  •  5129
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…