DanLuat 2015

Thông tư 33/2011/TT-BLĐTBXH - hướng dẫn chế độ thời giờ làm việc

Chủ đề   RSS   
  • #149055 21/11/2011

    daonhan
    Top 200
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/01/2008
    Tổng số bài viết (305)
    Số điểm: 11952
    Cảm ơn: 526
    Được cảm ơn 667 lần


    Web

    Thông tư 33/2011/TT-BLĐTBXH - hướng dẫn chế độ thời giờ làm việc

     Thông tư số33/2011/TT-BLĐTBXH ngày 18 tháng 11 năm 2011 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng.

    Tải văn bản ở đây:

     
    17035 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #276672   20/07/2013

    danusa
    danusa
    Top 25
    Female
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (2738)
    Số điểm: 28770
    Cảm ơn: 725
    Được cảm ơn 1047 lần


    Giờ làm việc tiêu chuẩn cho người lao động

     
    Ngày 18/11/2011, Bộ LĐTBXH ban hành Thông tư 33/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng.
     
    Theo đó, quy định cách tính cụ thể Quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm, số giờ tiêu chuẩn làm việc hàng ngày. Trong năm, tổng số giờ tiêu chuẩn làm việc không được vượt quá quỹ thời giờ tiêu chuẩn làm việc trong năm, số giờ làm thực tế hàng ngày vượt quá số giờ tiêu chuẩn thì số giờ đó được tính là giờ làm thêm để cộng vào tổng số giờ làm thêm trong năm, đồng thời trả tiền lương và thực hiện các chế độ khác liên quan theo quy định.
     
    Hàng tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 1 ngày; trong tháng thời vụ, gấp rút gia công hàng XK theo đơn đặt hàng phải đảm bảo hàng tháng được nghỉ ít nhất 4 ngày. Nếu người lao động làm việc trong ngày từ 10h trở lên được bố trí nghỉ thêm ít nhất 30 phút tính vào giờ làm việc, ngoài thời giờ nghỉ ngơi trong ca làm việc bình thường.
     
    Thông tư này có hiệu lực từ ngày 10/01/2012.
     
    Cập nhật bởi danusa ngày 20/07/2013 10:56:33 SA
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-