Ảnh minh họa

Quy định được áp dụng đối với 2 đối tượng người lao động cụ thể như sau:

Thứ nhất là, người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc đang bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ ngày 1/1/2012 – 31/12/2012.

Thứ hai là, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ ngày 1/1/2012 – 31/12/2012.

Theo Thông tư, tiền lương, tiền công tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của đối tượng người lao động thứ nhất như nêu trên được điều chỉnh theo công thức sau:

Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo bảng sau:

Tương tự, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của nhóm đối tượng người lao động thứ hai như nêu trên cũng được điều chỉnh theo công thức sau:

Trong đó, mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo bảng dưới đây:

Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 20/2/2012. Các quy định tại Thông tư áp dụng kể từ ngày 1/1/2012.

Thanh Hoài