Xin chào luật sư,
Tôi làm việc hợp đồng không xác định thời hạn cho công ty, tôi xin nghỉ, báo trước 45 ngày the luật. Tôi báo vào đầu tháng, nghĩa là giữa tháng 6 mới được nghỉ. Như vậy công ty có phải trả đúng hạn lương của tháng này không (theo hợp đồng lao động, lương trả vào ngày cuối tháng)? Ví dụ công ty để nghỉ trả luôn một thể có đúng luật không?
Xin cảm ơn luật sư.