DanLuat 2015

Thời hạn của hợp đồng ủy quyền là bao lâu?

Chủ đề   RSS   

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #493070   31/05/2018

    hoatuyetly152
    hoatuyetly152
    Top 150
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/11/2011
    Tổng số bài viết (430)
    Số điểm: 2745
    Cảm ơn: 19
    Được cảm ơn 62 lần


    Theo như mình được biết thì một số công ty giám đốc thường có một văn bản ủy quyền cho một nhân viên ký tên hợp đồng dịch vụ của công ty mình, thường sẽ không ghi rõ thời hạn ủy quyền. Vậy nếu chiếu theo quy định của Bộ luật dân sự thì sau 1 năm văn bản này đã hết hiệu lực. Vậy sau một năm, giao dịch dân sự do người này ký tên có bị xem là vô hiệu không?

     

     
    Báo quản trị |  
  • #500022   19/08/2018

    louispham93
    louispham93

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/08/2018
    Tổng số bài viết (71)
    Số điểm: 415
    Cảm ơn: 79
    Được cảm ơn 9 lần


    Trong nhiều quan hệ mình thấy họ rất khó xác định được thời hạn uỷ quyền cho người nhận uỷ quyền là bao lâu. Ví dụ như việc người cao tuổi uỷ quyền cho người khác làm thủ tục, nhận thay chế độ bảo hiểm xã hội, người uỷ quyền không biết mình sẽ phải xác định thời hạn uỷ quyền là bao lâu vì họ không biết ngày nào mình sẽ hết thời hạn nhận BHXH (thời điểm chết) mà ghi không thời hạn, pháp luật sẽ mặc định là 01 năm, mà ghi rõ thời hạn thì khi hết hạn lại phải làm lại thủ tục ( rườm rà). Nói chung là quy định này vừa có cái hay vừa có cái dở. Cái hay là hạn chế việc lạm quyền trong uỷ quyền, giúp người uỷ quyền quản lý được phạm vi thời gian, tránh tranh chấp phát sinh trong uỷ quyền. Còn cái dở thì như đã nói ở trên.
     
    Báo quản trị |  
  • #500048   19/08/2018

    mongtho83
    mongtho83
    Top 500
    Female
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/02/2017
    Tổng số bài viết (189)
    Số điểm: 1227
    Cảm ơn: 14
    Được cảm ơn 31 lần


    Trong thực tế thì có nhiều phương cách để kết thúc một hợp đồng ủy quyền. Cho dù là hai bên có thỏa thuận với nhau về thời hạn hết thúc nhưng pháp luật lại cho phép các bên được đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

    Điều 569 Bộ luật dân sự 2015: "Đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền"

    1. Trường hợp ủy quyền có thù lao, bên ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải trả thù lao cho bên được ủy quyền tương ứng với công việc mà bên được ủy quyền đã thực hiện và bồi thường thiệt hại; nếu ủy quyền không có thù lao thì bên ủy quyền có thể chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên được ủy quyền một thời gian hợp lý.

    ...

    2. Trường hợp ủy quyền không có thù lao, bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên ủy quyền biết một thời gian hợp lý; nếu ủy quyền có thù lao thì bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào và phải bồi thường thiệt hại cho bên ủy quyền, nếu có.

     
    Báo quản trị |  
  • #500081   19/08/2018

    Theo quan điểm của mình thì trong quan hệ "ủy quyền" làm gì có bên yếu thế nhỉ ? Vì bản chất của ủy quyền là việc người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ giùm người ủy quyền. Do đó, bên nhận ủy quyền có thể từ chối nếu không thấy phù hợp hoặc không thể thực hiện. Một khi đã ký vào hợp đồng ủy quyền thì phải thực hiện nên quan hệ giữa 2 bên là bình đẳng.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-