Theo Thông tư 09/2011/TT-BNV ngày 03/6/2011 của Bộ Nội vụ có quy định thời hạn bảo quản Hợp đồng lao động vụ việc là 5 năm sau khi hết thời hạn.
Vậy đối với một người có ký HĐLĐ 1 năm sau đó ký HĐLĐ không xác định thì sau 5 năm tôi có thể hủy HĐLĐ 1 năm mà người đó đã ký có phải không?