DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Thưa Luật sư!

Bên công ty tôi có xây dựng bản Nội quy lao động nhưng không quy định các đợt nghỉ ngắn ngoài nghỉ giữa giờ 30 phút, 45 phút. Khi đăng ký NQLĐ thì được Sở Lao động yêu cầu phải quy định các đợt nghỉ ngắn theo quy định điều 108 BLLĐ và Điều 27 Nghị định 05/2015/NĐ-CP trong khi Công ty tôi không có nghỉ ngắn, chỉ khi nào người lao động có nhu cầu vệ sinh cá nhân thì được đi.

Như vậy Sở Lao động thương binh xã hội yêu cầu phải quy định và ghi vào NQLĐ như vậy có đúng không vì bản thân tôi đọc thì không thấy Phải quy định.

Mong Luật sư tư vấn giúp. Xin chân thành cảm ơn.

Trân trọng!

  •  3104
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…