Xin chào luật sư!
Tôi xin phép hỏi luật sư về việc có xét miễn tập sự với 2 trường hợp dưới đây sau khi trúng tuyển vào đơn vị sự nghiệp giáo dục của Nhà nước (đơn vị X)
1. Anh A ký hợp đồng lao động 3 năm làm kỹ thuật viên sửa chữa máy tính tại công ty cổ phần kinh doanh máy tính, có thời gian đóng BHXH bắt buộc là 24 tháng, mức đóng là 2.500.000 đ/ tháng. Nay trúng tuyển vào vị trí kỹ sư phòng Công nghệ thông tin với nhiệm vụ sửa chữa các thiết bị, máy tính tại đơn vị X
2. Chị B ký hợp đồng lao động 1 năm giảng dạy tiếng anh cho một trường dân lập, được xếp lương 2,34, có thời gian đóng BHXH bắt buộc là 12 tháng. Nay trúng tuyển vị trí giảng viên tiếng anh của đơn vị X.
Xin luật sư vui lòng trả lời và phân tích cụ thể vì sao được miễn và vì sao ko được miễn chế độ tập sự.
