Thời gian tăng ca
Thời gian làm việc 3 ngày/tuần (2,4,6 hoặc 3,5,7). Đối với nhân viên làm việc 2,4,6 hoặc 3,5,7 công ty tôi có nhu cầu tăng ca, các nhân viên này đi làm thêm 3 ngày còn lại so với thời gian đã ký kết tại HDLD. Thế thì thời gian tăng ca này có được xem là hợp lệ không?.
Cụ thể mỗi người sẽ làm tăng thêm số giờ như sau: 8giờ/1ngày x 200 ngày tăng ca ===> 1.600 giờ.
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận