Kính gửi các anh chị!

Em có trường hợp này mong anh chị tư vấn giúp em với !

Bên em có bạn công nhân trên đường đến nhà máy bị tai nạn giao thông. Trong thời gian bạn ấy nằm viện, phía nhà máy thanh toán 100% lương , bên cạnh đó công ty thanh toán toàn bộ chị phí y tế, công đoàn công ty có đúng lên quyên góp được thêm hơn 20 tr ủng hộ bạn ấy vì hoàn cảnh cũng khó khăn. 

Nhưng bạn ấy đã xuất viện từ tháng 11/2016 ( bị gãy xương bánh chè), bệnh viện cho giấy nghỉ đến hết 30/12/2016. Từ tháng 1/2017 đến nay bạn đã hết hạn giấy nghỉ của bệnh viện nhưng nhà máy vẫn trả lương cho bạn đầy đủ đến nay là gần  tháng. Phía nhà máy có thông báo dẫn bạn đi giám định nhiều lần nhưng bạn bảo vẫn yếu nên bạn chưa đi.

Sáng nay bác giám đốc có hỏi em, trường hợp nếu bạn ấy cứ nghỉ ở nhà mặc dù không hề có giấy tờ của bệnh viện, mà chỉ là lý do cá nhân bảo sức khỏe vẫn yếu thì công ty trả lương đến bao giờ?..

Em không biết xử lý thế nào, các anh chị có kinh nghiệm giúp đỡ em với, và nếu có văn bản  thông tư liên quan cho em xin thì càng tốt ạ, em xin cảm ơn.