DanLuat 2015

Thời gian nghỉ hưu

Chủ đề   RSS   
  • #376564 28/03/2015

    khuongnt60

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/03/2015
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thời gian nghỉ hưu

    Tôi đã dạy trọn vẹn năm học 2014 - 2015. Tháng sinh của tôi đúng vào thời gian nghỉ hè. Vậy tôi có được nghỉ hưu lùi lại không?

     
    2487 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #376665   30/03/2015

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3082)
    Số điểm: 61001
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 3999 lần


    Chào bạn khuongnt60,

    Theo Khoản 4 Điều 1 Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH:

    9a. Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu:

    Thời điểm đủ điều kiện vtuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền ksau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kin vtuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp hồ sơ người lao động không ghi ngày sinh, tháng sinh (chỉ ghi năm sinh) thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu.

    Ví dụ 1: Ông A là giảng viên đại học, sinh ngày 01/3/1955. Thời điểm ông A đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu là ngày 01/4/2015;

    Ví dụ 2: Bà C là nhân viên văn phòng, trong hồ sơ chỉ ghi sinh năm 1957. Thời điểm bà C đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu là ngày 01/01/2013.

    9b. Thời đim đủ điu kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động:

    Thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

    Ví dụ 3: Bà D, sinh ngày 10/5/1964, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 23 năm. Tháng 6/2012, bà D có đơn đề nghị đi giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu. Ngày 05/7/2012, Hội đồng Giám định y khoa kết luận bà D bị suy giảm khả năng lao động 63%. Thời điểm bà D đủ điều kiện hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động là ngày 01/8/2012.

    9c. Thời điểm hưởng lương hưu:

    a) Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm hưởng lương hưu ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.

    Người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho tổ chức bảo hiểm xã hội chậm nhất 30 ngày trước thời điểm người lao động được hưởng lương hưu. Trường hợp người sử dụng lao động nộp hồ sơ chậm so với quy định thì phải có văn bản giải trình nêu rõ lý do.

    b) Đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm do người lao động ghi trong đơn đề nghị khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.

    Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho tổ chức bảo hiểm xã hội chậm nhất 30 ngày trước thời điểm người lao động được hưởng lương hưu. Trường hợp người lao động nộp hồ sơ chậm so với quy định thì phải giải trình bằng văn bản nêu rõ lý do."

    Như vậy, thời điểm tính lương hưu của bạn là 1 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà NLĐ đủ điều kiện hưởng lương hưu. Vì thế, sẽ tính đúng chứ không lùi lại nhé.

    Cập nhật bởi nguyenanh1292 ngày 30/03/2015 01:43:31 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #395447   06/08/2015

    khuongnt60
    khuongnt60

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/03/2015
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn bạn, tôi đã hiểu và hiện nay đã lĩnh 2 tháng lương hưu rồi và không còn lăn tăn gì cả. Một lần nữa cảm ơn bạn!!!

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-