kính gửi luật sư
em có 1 vài thắc mắc xin luật sư tư vấn dùm em:
1:em đang làm cho 1 resort ở phan thiết và em đã làm ở công ty này được 5 năm. trong hdld có ghi rõ là ngày nhận lương là ngày 8 tây hàng tháng nhưng Cty rất ít khi phát đúng ngày.
2:cuối năm thì lại giữ lai 30% lương của ngươi lao động. điển hình nhất là cuối năm 2012 này.
3:công ty quy định thời gian làm việc như sau:
ca 1: 6h đến 14h30
ca 2 14h đến 22h30
ca 3 22h15 đến 6h15
-thời gian nghỉ ăn cơm là 45phút
-xin luật sư tư vấn dùm em, như vậy cong ty có làm đúng luật hay không
em xin cám ơn
