Dear luật sư! 

Mong luật sư giải đáp những thắc mắc của tối sau đây

1. Lúc ký hợp đồng lao động cty có thông báo thời gian làm việc của tối là 8h-12h; 13h30-17h30; sau 1 năm làm việc cty thay đổi thời gian làm việc theo ca, cụ thể là ca sáng từ 7h-15h và ca tối từ 13h đến 21h; luật sư cho hỏi là ơ trường hợp này nếu làm ca tối cty có phải trả thêm tiền làm buổi tối cho tôi ko? Vì khi chuyển đổi thời gian, cty chỉ thông báo và các chế độ vẫn không đổi

2. Theo điều 71,72 của Luật lao đông thì Người lao động làm việc theo ca nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển ca khác

Trong trường hợp hôm nay tôi làm ca tối; hôm sau tôi làm ca sáng; khoảng cách giữa 2 ca la 10 giờ, vậy cty tôi có vi phạm luật lao động chưa; và nếu có thì tôi nên làm thế nào để bảo đảm quyền lợi của mình?

Chân thành cám ơn!