1. Ngày lễ là ngày nghỉ có hưởng lưởng. Vậy đi làm vào ngày lễ. Toàn bộ thời gian này được gọi là thời gian làm thêm đúng hay sai?
2. Trường hợp làm thêm giờ vào ngày lễ. Công ty tôi trả lương tháng. Thì tiền lương tháng đã bao gồm 100% tiền lương cho ngày lễ. Công ty tôi phải trả thêm 200% hay 300% nữa cho người lao động đi làm vào ngày lễ?