Chào anh/chị, em ký hợp động lao động từ 01/11/2012 dự sinh ngày 19/05/2013, vậy e có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản ko? e muốn nghỉ vào đầu tháng 5 thì có đủ điều kiện hưởng thai sản ko và cần những thủ tục gì.

Em co đọc một thông tin " lao động nữ sinh con hoặc nhận con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận con nu6i ko tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi". Như vậy nếu e sinh trước ngày 15/5/2013 thì e sẽ ko nhận được trợ cấp thái sản đúng ko ah?

Vậy e phải nộp đơn xin nghỉ sao cho bên cty báo giảm cho bảo hiểm mà e vẫn đủ điều kiện hưởng thai sản

Em chân thành cảm ơn