Thời gian giải quyết tiền công tiền lương và các chế độ cho NLD khi công ty phá sản

Chủ đề   RSS   
  • #274572 11/07/2013

    lelinh_82

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/07/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thời gian giải quyết tiền công tiền lương và các chế độ cho NLD khi công ty phá sản

    Thưa luật sư,

    Hiện công ty của bạn tôi đang trong tình trạng khó khăn và sắp phải đối mặt với phá sản, Hiện nay công đã nợ lương nhân viên 4-5 tháng nay, Vì vậy bạn tôi đang rât lo lắng nếu công ty phá sản thì tất cả tiền công, tiền lương và các chế độ của NLD sẽ được giải quyết trong thời hạn bao lâu? có được qui định thời gian nhất định không hay lúc đó sẽ bị hẹn đình trễ sau 1 thời gian dài, nếu vậy thì đời sống NLD sẽ rất khó khăn

    Rất mong luật sư tư vấn

    Xin cảm ơn

     
    6175 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #275738   16/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Theo quy định thì tiền lương là nghĩa vụ đầu tiên công ty phải ưu tiên thanh toán cho NLĐ.

    Ngoài ra theo luật lao động trong vòng 7 ngày kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ do phá sản thì Người sử dụng LĐ phải giải quyết các chế độ trợ cấp lao động, trả sổ BHXH cho NLĐ , chậm nhất không được quá 30 ngày.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #275898   17/07/2013

    sonnahrm
    sonnahrm
    Top 500
    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/07/2013
    Tổng số bài viết (97)
    Số điểm: 832
    Cảm ơn: 19
    Được cảm ơn 26 lần


    Re lelinh82:

    V/v thanh toán chế độ cho nlđ khi công ty phá sản phải được ưu tiên giải quyết đầu tiên và trong vòng 7 ngày kể từ ngày chấm dứt hđlđ với nlđ, chậm nhất thì cũng ko quá 30 ngày.

    Trường hợp của bạn ngoài việc nhận tiền lương công ty nợ, nhận trợ cấp mất việc làm (nếu có) thì còn được nhận thêm tiền lãi của số tiền mà công ty đang nợ bạn, lãi suất căn cứ vào lãi suất tiền gửi của ngân hàng nhà nước kể từ ngày bắt đầu nợ lương (ngày ko trả theo đúng cam kết trong hđlđ)

    Regards

    Niềm vui là khi được sẻ chia

     
    Báo quản trị |  
  • #276021   17/07/2013

    tội làm nhuc. đe doa

    Xin chào. Tôi có quen và chơi với 1 người bạn trai đã có vợ con, bản thân tôi cũng đã có gia đình.thời gian trước đây mấy năm tôi hay bị vợ của bạn tôi nhắn tin ,đe doa,chửi bới....đã dàn xếp thỏa thuận không ai dược làm phiền đến nhau nữa.nhưng khoảng 1năm trở lại đây người vợ kia liên tuc nhắn tin đe doa, chủi rửa.đến cả công ty tôi chửi bới tôi dụ dỗ cướp,chồng chi ta. Tôi đã lưu được tin nhắn,ghi âm cuộc goi.nay tôi muốn hỏi nếu tôi làm đơn kiện chị ta tội làm nhục người khác thì có được không. Và tôi phải làm Như thế nào,gửi đơn đâu...xin giúp tôi với.
     
    Báo quản trị |  
  • #276286   18/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Bạn cần tố cáo kèm theo bằng chứng bạn có đến cơ quan công an nhờ can thiệp.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #276608   19/07/2013

    cấu thành tội danh gì

    Cảm ơn ls đã tư vấn cho tôi. Nhưng quá ngắn ngọn. Tôi muốn hỏi, nếu tôi làm đơn kiện chi vợ kia sẽ bi gán vào tội danh gì. Hình phạt ra sao. Cấp nào quản lý va thu án trực tiếp.
     
    Báo quản trị |  
  • #291539   15/10/2013

    lamsonlawyer
    lamsonlawyer
    Top 75
    Male
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/01/2012
    Tổng số bài viết (894)
    Số điểm: 5509
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 432 lần


    Chào bạn!

    Liên quan vấn đề bạn hỏi, LS bổ sung như sau:

    Hành vi làm nhục được hiểu là hành vi xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác. Tội làm nhục người khác được quy định tại điều 121 Bộ luật Hình sự. Theo đó, người nào có hành vi xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác có thể bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm. Nếu phạm tội nhiều lần hoặc đối với nhiều người hoặc một số trường hợp khác, người phạm tội có thể bị phạt tù từ một năm đến ba năm. 

    Nhận thấy hành vi của người phụ nữ đó có dấu hiệu cấu thành tội làm nhục người khác, bạn có thể tố giác theo quy định của Điều 101 Bộ luật Tố tụng hình sự:

    Điều 101. Tố giác và tin báo về tội phạm

    Công dân có thể tố giác tội phạm với Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án hoặc với các cơ quan khác, tổ chức. Nếu tố giác bằng miệng thì cơ quan, tổ chức tiếp nhận phải lập biên bản và có chữ ký của người tố giác.

    Cơ quan, tổ chức khi phát hiện hoặc nhận được tố giác của công dân phải báo tin ngay về tội phạm cho Cơ quan điều tra bằng văn bản.

    Cụ thể, bạn hãy mang theo chứng cứ đến tố giác tại cơ quan điều tra Công an cấp huyện nơi bạn sống và làm theo hướng dẫn để được giải quyết theo yêu cầu một cách nhanh nhất.

    Trân trọng!

    Luật sư Nguyễn Lâm Sơn

    Hotline: 0919 089 888

    CÔNG TY LUẬT THÀNH ĐÔ

    Điện thoại: 024 3789 8686

    Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến: 1900 1958

    Email: luatsu@luatthanhdo.com.vn

    Website: http://luatthanhdo.com - http://luatthanhdo.com.vn

    * CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ:

    1. Tư vấn các vấn đề pháp lý: Đầu tư, doanh nghiệp, thương mại, lao động, đất đai, nhà ở, tài chính, kế toán, hôn nhân gia đình, thừa kế…;

    2. Tham gia tranh tụng;

    3. Đại diện ngoài tố tụng;

    * TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ:

    Thông qua địa chỉ email: luatsu@luatthanhdo.com.vn, Website: www.luatthanhdo.com - www.luatthanhdo.com.vn hoặc tổng đài tư vấn luật trực tuyến: 1900 1958

     
    Báo quản trị |  
  • #276284   18/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Theo quy định luật phá sản thì lương còn nợ công nhân , nhân viên là ưu tiên doanh nghiệp phải thanh toán khi tuyên bố phá sản và giải thể doanh nghiệp.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ