Thời Gian Được Chi Trả Trợ cấp Thai Sản

Chủ đề   RSS   
  • #325016 26/05/2014

    Thời Gian Được Chi Trả Trợ cấp Thai Sản

    Chào Luật Sư!

     Em dự sinh em bé vào đầu tháng 11/2014, em nghỉ sinh từ tháng 10/2014 , hồ sơ có giấy chứng sinh or giấy khai sinh em bé vậy là em sẽ nhận được trợ cấp thai sản sau khi sinh em bé, hay là công ty em phải trả trước tiền trợ cấp này trước khi em nghỉ sinh và cơ quan BHXH sẽ quyết toán lại cho cty sau. 

     rất mong sự tư vấn của Luật sư

     
    2344 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #325202   27/05/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Nếu em đóng BHXH đủ 6 tháng trước khi sinh co em đã làm thủ tục xin hưởng trợ cấp thai sản thì em sẽ được giải quyết.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #325478   28/05/2014

    vivi89
    vivi89

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/08/2013
    Tổng số bài viết (12)
    Số điểm: 225
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa Luật sư.

    Bên BHXH chỉ thanh toán và giải quyết các chế độ BHXH khi Doanh nghiệp đóng tiền BHXH đến thời điểm người lao động nghỉ thai sản hoặc thời gian hưởng chế độ BHXH. Nếu doanh nghiệp đã thu tiền BHXH của nhân viên hàng tháng nhưng lại nợ cơ quan BHXH thì mọi chế độ của người lao động không được giải quyết. Vậy người lao động có căn cứ nào để đòi quyền lợi không hay tất cả trông chờ vào sự " tốt bụng" của doanh nghiệp ?

     
    Báo quản trị |  
  • #325626   29/05/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Căn cứ hợp đồng lao động ký kết:

    1. Nếu trong hợp đồng có ghi rõ nghĩa vụ Người sử dụng LĐ đóng BHXH cho NLĐ thì đó là bắt buộc thực hiện.

    2. Nếu không có quy định trong hợp đồng thì xem luật lao động ,. luật BHXH cũng có quy định trường hợp này phải đóng cho NLĐ.

    Sự tự nguyện của các bên là bước đầu tiên cần thực hiện, nếu không một trong hai bên có quyền yêu cầu bên kia đóng BHXH.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    vivi89 (02/06/2014)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ