Em chào luật sư !
Luật sư có thể cho em biết : Nếu lao động được doanh nghiệp cho nghỉ việc ( do không đảm bảo công việc hoặc do cắt giảm nhân sự ) Thì thời gian là bao nhiêu ngày người lao động được nhận lương kể từ ngày chính thức nghỉ việc ?
Và người lao động đang trong thời gian thử việc ( tức làm việc chưa được 01 tháng ) thì có phải phụ cấp các khoản như thất nghiệp hay không ?
Mong luật sư trả lời giúp cho em biết.
Em xin chân thành cảm ơn.