Tôi là giáo viên làm thủ tục chuyển công tác từ huyện TĐ về huyện BX. Quyết định chuyển công tác ngày 7-9-2012 do CT UBND huyện TĐ kí; quyết định tiếp nhận và bố trí công việc ngày 14-9-2012 do CT UBND huyện BX kí. Tôi làm việc đến ngày 12-9-2012 và đã nhận lương tháng 9 tại đơn vị cũ ngày 6-9-2012 , trong giấy thôi trả lương kí ngày 11-9-2012 chốt lương và BHXH đến ngày 31-8-2012 và bị thu hồi tiền lương đã lĩnh. Đến đơn vị mới, yêu cầu tôi làm lại giấy thôi trả lương và chốt BHXH đến hết tháng 9-2012. Đơn vị mới chỉ trả lương từ tháng 10-2012. Với nội dung và yêu cầu về giấy thôi trả lương của đơn vị nào đúng, lấy văn bản nào làm căn cứ để thực hiện? Xin chân thành cảm ơn!