Chào mọi người, mình có một vấn đề pháp lý thắc mắc, mong mọi người giải đáp giúp mình.
Một người quen của mình có thai, trước đây chị đã sẩy thai một lần, nên bây giờ khá yếu, bác sỹ đã có chỉ định chị ở nhà dưỡng thai không đi làm (hiện chị mình đang là giáo viên tại một trường Trung học cơ sở ở quê mình). Hiện mình đã nghiên cứu sơ qua về việc hưởng chế độ thai sản của Bảo hiểm xã hội theo Luật bảo hiểm xã hội 2014. Mình có đọc Điều 31 quy định:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con."
Nghĩa là trường hợp của chị mình được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên mình thắc mắc thời điểm nào thì được nhận khoản tiền này, có được nhận luôn trong thời gian nghỉ dưỡng thai hay không? Mong mọi người giải đáp giúp mình.
