DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Thỏa ước lao động tập thể

Sau thời gian thương lượng, ngày 1/2/3013, BCH công đoàn và đại diện NSDLĐ của công ty ký TƯLĐTT có thời hạn 2 năm, trong đó: tiền lương tối thiểu của NLĐ là 2,8 triệu đồng/tháng; NLĐ làm việc 9h/ngày và 01 tuần làm việc 05 ngày.

Ngày 20/8/2013, tập thể gồm 500 NLĐ trong tổng số 1200 NLĐ của công ty yêu cầu phải sửa đổi quy định về thời giờ làm việc trong TƯLĐTT với lý do không đồng ý với định mức 9h/ngày.

Vậy tập thể 500 NLĐ phải tiến hành theo trình tự thủ tục nhu thế nào để có thể sửa đổi định mức thời giờ làm việc trên ?

 

  •  1714
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…