Xin các bạn, các luật sư vui lòng tư vấn giúp tôi trường hợp này:

Em gái tôi có ký HDLD không xđ thời hạn với 1 công ty TNHH, tuy nhiên vì lý do gia đình và 1 số lý do khác nên ko thể tiếp tục làm việc tại công ty được.

Nay em gái tôi có làm đơn xin nghĩ việc nhưng ko đc lãnh đạo công ty duyệt, thậm chí xin nghĩ phép để giải quyết việc riêng cũng ko chấp nhận. Biết rằng thời gian báo trước phải là 45 ngày nhưng sự việc gấp ko thể lường trước nên ko thể thực hiện đủ thời gian báo trước theo qđ PL.

Nay mong các bạn, các LS tư vấn giúp trường hợp này có thể thỏa thuận "chấm dứt HD" được ko? Nếu phía DN ko đồng ý thì xử lý thế nào. Ko thỏa thuận chấm dứt đc thì có thể thỏa thuận nghỉ ko lương được ko? Thủ tục ra sao?

Em gái mình làm trong DN về y tế chăm sóc sức khỏe, DN lấy lý do thiếu người nên ko thể duyệt ngay lúc này. Tóm lại, mình cần 1 phương án chấm dứt HD nhanh, hoặc là nghỉ ko lương 1 thời gian để giải quyết việc cá nhân.

Còn 1 vấn đề nữa là  nếu em gái tôi đơn phương trái luật và vi phạm luôn cả thủ tục báo trước thì hậu quả pháp lý sẽ như thế nào?

Chân thành cảm ơn và mong sớm nhận được thư tư vấn của các bạn, các LS.