DanLuat 2015

Theo luật lao động thì nhân viên được quyền sử dụng ngày nghỉ phép như thế nào?

Chủ đề   RSS   
  • #373657 11/03/2015

    miuanvung

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:09/06/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Theo luật lao động thì nhân viên được quyền sử dụng ngày nghỉ phép như thế nào?

    Em chào luật sư!

    Em làm việc ở công ty tư nhân.

    Công ty có chính sách 1 năm được hưởng 12 ngày nghỉ phép ( tương ứng với 12 tháng). Nếu không sử dụng hết ngày phép thì cuối năm truy lĩnh được hưởng : lương 1 ngày x số ngày phép còn lại.

    Tính từ đầu năm 2015 -> tháng 3/2015: em có 3 ngày phép.

    Tháng 3 em có việc xin nghỉ 2 ngày.

    Công ty tính lương 2 ngày nghỉ của em: 1 ngày nghỉ được tính lương theo bình thường , 1 ngày nghỉ không lương. ( lý do: mỗi tháng chỉ tương ứng với 1 ngày phép).

    Cuối năm còn dồn phép thì được truy lĩnh.

    Luật sư cho em hỏi, cách tính như vậy là đúng hay sai? Và theo luật lao động thì nhân viên được quyền sử dụng ngày nghỉ phép như thế nào ạ?

    Rất mong được sự phản hồi sớm từ Luật sư!

    Em cảm ơn!

     

     
    2162 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-