Theo Luật lao động thì ngày thứ 7 hàng tuần NV có được nghỉ không và có được hưởng lương hay không?
Luật sư cho em hỏi: Theo hợp đồng lao động Cty em thì ngày lễ và ngày chủ nhật hàng tuần nhân viên Cty được nghỉ. Vậy theo luật lao động thì những ngày nghỉ như vậy thì có được tính lương hay không? Và lương đó được tính như thế nào?
Luật lao động hiện nay có quy định thứ 7 hàng tuần được nghỉ không hay chỉ được nghỉ vào ngày chủ nhật và ngày lễ? Và nếu làm việc vào những ngày nghỉ thì được tính lương như thế nào? Áp dụng ra sao?
Xin cảm ơn luật sư!
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận