Chào luật sư!
Luật sư xin cho e hỏi theo quy định tại Điều 44 BLLD 2012 thì chỉ áp dụng trong trường hợp "nhiều người lao động" vậy nếu công ty cho một người thôi việc với lý do thay đổi cơ cấu thì sẽ được giải quyết như thế nào ạ? cơ sở pháp lý? căn cứ, trình tự thủ tục?
E xin cảm ơn!