DanLuat 2015

thắt mắc về HĐLĐ!

Chủ đề   RSS   
  • #166794 21/02/2012

    numez1107

    Male
    Sơ sinh

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:21/02/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    thắt mắc về HĐLĐ!

    em có thắc mắc về HĐLĐ như sau:
     1/ Em đã tham khảo nhiều bài viết trên forum về vấn đề này, nếu DN có thuê anh A và ký HĐLĐ ( số 1) thời hạn <3 tháng, hết HĐLĐ số 1 DN ký tiếp HĐLĐ (số 2) thời hạn < 3 tháng vẫn được phải không LS? và trên HĐLD có ghi " MỨC LƯƠNG ĐÃ BAO GỒM BHXH,BHYT" thì DN không phải đóng BH có đúng không? 
     2/  Nếu HĐLĐ trên là HĐLĐ bán thời gian thì có khác gì? 
    VD: nếu DN thuê kế toán bên ngoài, và ký HĐLĐ bán thời gian với họ, mức lương 3tr, thời hạng <3 tháng hoặc >3 tháng, thì có phải đóng BH không? Xin LS hướng dẫn cả 2 trường hợp > 3 tháng và < 3 tháng..
     3/ Việc quyết toán thuế TNCN đối với các trường hợp trên như thế nào cho đúng?
     Mong LS hướng dẫn cụ thể, kèm các văn bản hướng dẫn! Thanks LS nhiều!

    Phạm Trung Trực

    0126.36.63.911

     
    2253 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #168439   26/02/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn numez1107

    1. HĐ dưới 3 tháng có thể ký 2 lần như bạn nói. Tuy nhiên nếu tổng thời gian của 2 hợp đồng > 3 tháng thì vẫn phải truy đóng BHXH cho tất cả các tháng.

    2. Hiện nay không có quy định về HĐLĐ bán thời gian. Do vậy nếu > 3 tháng thì phải tham gia BHXH

    3. Không rõ.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-