Bài viết của thành viên

Bài viết của tranngocnam69-Trần Ngọc Nam

Nhập từ khóa để tìm kiếm:
Kết quả 1 - 25 trong khoảng 68 (0,093 giây)
3 Trang 123>
  • BHXH

    Tôi nghĩ việc của bạn giải quyết đâu có vướng mắc gì đâu, bởi vì tờ khai BHXH chắc chắn cơ quan BH phải có lưu 1 tờ, người lao động làm mất thì căn cứ trên tờ còn lại để làm sổ mới.
    Trong Lao động | của tranngocnam69 | Ngày: 22/12/2008
  • Truy đóng BHXH

    Theo ý kiến của tôi thì việc chậm đóng BHXH là do cty của bạn chứ không phải là lỗi của người lao động. Cty bạn có thể bị phạt theo quy định vì việc chậm trễ, nhưng chế độ của người lao động thì vẫn được hưởng như khi đóng đúng thời gian quy định. Chào ...
    Trong Lao động | của tranngocnam69 | Ngày: 05/12/2008
  • Bảo hiểm XH

    Luật BHXH và Bộ Luật Lao động quy định căn cứ để đóng BHXH dựa trên thời gian ký HĐLĐ (từ 03 tháng trở lên) chứ không phân biệt thời gian làm việc là bán thời gian hay toàn thời gian. Vì vậy nếu cty bạn có trên 10 lao động và ký HĐLĐ với người lao động ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 05/12/2008
  • Hết HĐLĐ

    Khoản 2 điều 27 Bộ Luật lao động sửa đổi quy định: Khi HĐLĐ quy định tại điểm b ( không xác định thời hạn) và c (xác định thời hạn 12 tháng đến 36 tháng) khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 23/10/2008
  • Phụ cấp độc hại

    Chào bạn! Bạn dựa vào thông tư :  Thông tư của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội số 04/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm trong các công ty Nhà nước theo nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 ...
    Trong Tặng nhau Văn bản Luật | của tranngocnam69 | Ngày: 16/10/2008
  • Luật lao động

    Bạn có thể mua cuốn sách sau để tham khảo: Sách của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội do NXB Lao động Xã hội xuất bản tháng 6/2007. Giá: 295.000 đồng. Chào bạn!
    Trong Tặng nhau Văn bản Luật | của tranngocnam69 | Ngày: 15/10/2008
  • Họp thường xuyên

    Chào bạn! Ở đây tôi không bàn đến chuyện trường của bạn họp nhiều hay ít vì luật không thấy có quy định hạn chế việc họp hành.Nhưng chương VII của Bộ Luật lao động có quy định thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.Mục II Điều 71 quy định: 1.Mỗi tuần người ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 13/10/2008
  • Đền bù chi phí đào tạo

    Xin trao đổi một chút với bạn nangmuaha. Trước hết tôi cảm ơn bạn đã gọi tôi là luật sư. Tôi chưa phải là luật sư, nhưng có nghiên cứu về luật lao động.Trường hợp bạn hỏi ở trên:  Khi anh hoaithanh1276 hết hợp đồng thử việc trở về làm việc sau khi đã ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 10/10/2008
  • Bồi thường chi phí đào tạo

    Luật lao động (điều 34) có quy định về việc người sử dụng lao động có quyền chuyển người lao động tạm thời làm công việc khác trái nghề trong thời gian không quá 60 ngày trong 1 năm (công việc phải phù hợp với sức khỏe và giới tính).$0 Như vậy thời gian ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 08/10/2008
  • Làm thêm giờ

    Đúng như vậy. Nếu công nhân làm vào ngày nghỉ hàng tuần hoặc ngày lễ,  ngày nghỉ có hưởng lương thì sẽ được hưởng lương: - Ít nhất bằng 200% vào ngày nghie hàng tuần - Ít nhất bằng 300% vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương. (Khoản 1 Điều 61 Luật lao ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 07/10/2008
  • Trích thưởng

    Bạn có thể căn cứ hướng dẫn xây dựng quy chế trả lương trong DNNN kèm theo công văn số 4320/LĐTBXH-TL: -Mức trích thưởng tối đa:Không quá 10% tổng quỹ tiền lương. -Mức khuyến khích người lao động có tay nghề cao: tối đa không quá 2 % tổng quỹ tiền lương ...
    Trong Doanh nghiệp & Đầu tư | của tranngocnam69 | Ngày: 07/10/2008
  • Ký kết HĐLĐ

    Đây, tôi cho bạn văn bản hướng dẫn cụ thể:  THÔNG TƯ Số 21/2003/TT-BLĐTBXH Ngày 22 tháng 9 năm 2003 CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP                                ngày 09 tháng 5 năm ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 07/10/2008
  • Tăng lương

    Bạn có tham khảo ở Thông tư 18/2008/TT-BLĐTBXH : #ece9d8 ; PADDING-RIGHT: 5.75pt; BORDER-TOP: #ece9d8 ; PADDING-LEFT: 5.75pt; PADDING-BOTTOM: 0in; BORDER-LEFT: #ece9d8 ; WIDTH: 42.98%; PADDING-TOP: 0in; BORDER-BOTTOM: #ece9d8 ; HEIGHT: 21.35pt; BACKGROUND ...
    Trong Lao động | của tranngocnam69 | Ngày: 06/10/2008
  • Nghỉ việc

    Bạn của bạn làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ, thời hạn báo trước ít nhất 30 ngày (vì chỉ là HĐLĐ miệng và thời gian làm việc đã được 30 tháng nên có thể xem là loại HĐLĐ xác định từ 1-3 năm). Bạn của bạn có thời gian làm ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 06/10/2008
  • Hợp đồng lao động

    Nếu công ty bạn sử dụng người lao động như bạn nêu trên vào các công việc có tính chất thời vụ (dưới 12 tháng), khi hết việc thì chấm dứt HĐLĐ, sau đó khi nào có việc thì ký lại HĐLĐ thì không vi phạm Luật lao động.Có các loại HĐLĐ sau: 1. Hợp đồng lao ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 06/10/2008
  • Tốc độ tăng tiền lương

    Thực ra thì cách tính tốc độ tăng tiền lương và tốc độ tăng năng suất chỉ áp dụng cho công ty Nhà nước mà thôi. Công ty của bạn đã chuyển sang cổ phần. Như vậy chi phí về tiền lương (và một số chi phí khác) do HĐQT hoặc đại hội đồng cổ đông quyết định ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 06/10/2008
  • Hợp đồng lao động

    Bạn hãy đọc thật kỹ HĐLĐ trước khi ký. Nếu có vấn đề gì không rõ thì lên "Thư viên pháp luật" và ...hỏi tiếp.
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 03/10/2008
  • Trả lương

    Tiền lương tháng trước liền kề làm căn cứ trả cho người lao động trong những trường hợp: - Trả cho các tháng người lao động bị chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. - Trả tiền phép những ngày chưa nghỉ. - Trả tiền làm thêm giờ ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 02/10/2008
  • Thủ tục BHXH,BHYT

    Các vấn đề bạn thắc mắc nằm ở  Nghị định 152/2006/NĐ-CP ,bạn chịu khó đọc nhé.
    Trong Thủ tục, Biểu mẫu, Đơn từ | của tranngocnam69 | Ngày: 01/10/2008
  • Trẻ em lao động sớm

    Bạn chắc đã nghe Bác Hồ nói về trẻ em:$0 " Trẻ em như búp trên cành $0$0 Biết ăn, ngủ, biết học hành là ngoan." $0$0 Như vậy chúng ta không hề thấy bóng dáng của từ "làm việc" trong đó, bởi vì ở lứa tuổi đó trẻ em chưa có đủ các yếu ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 01/10/2008
  • Tạm hoãn NVQS

    Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 121/2007/TTLT-BQP-BGDĐT ngày 07/08/2007 về việc hương dẫn thực hiện Nghị định số 38/2007/NĐ-CP thì:$0 $01. Những công dân nam sau đây được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong thời bình:$0$0a) Có anh, chị hoặc em ruột là ...
    Trong Vướng mắc pháp lý | của tranngocnam69 | Ngày: 01/10/2008
  • Thẻ BHYT

    Thực ra nói đóng BHXH hàng tháng là trong đó bao gồm cả việc đóng BHYT.Doanh nghiệp chưa đóng BHXH có nghĩa là cũng chưa đóng BHYT, vậy thì làm sao cơ quan BH giám giao thẻ BHYT cho cơ quan bạn được. Vì vậy lỗi ở đây thuộc về DN chứ không phải cơ quan ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 01/10/2008
  • Xếp lương

    Sau khi bạn nộp bằng ĐH lương của bạn sẽ được xếp vào bậc 1 ngạch chuyên viên HSL 2,34, thời gian nâng bậc lương lần sau được tính từ ngày hưởng lương 2,18 (bậc 3/12).
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 30/09/2008
  • Nhà ngoại cảm

    Trước khi gửi những lời trên cho chú, cháu đã đọc hết topic rồi.Chỉ có điều chú muốn mọi người đừng tin các nhà ngoại cảm thì sẽ rất vất vả và lâu đó.Hay là chú tìm gặp GS Trần Phương để nói chuyện tìm hiểu thêm?(cháu nói vậy không có ý gì đâu, mong chú ...
    Trong Càfê Dân Luật | của tranngocnam69 | Ngày: 30/09/2008
  • Trách nhiệm

    Công ty của bạn có thể dùng chính HĐLĐ để thể hiện trách nhiệm của người thiết kế tại phần nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động trong đó sau khi nói rõ trách nhiệm thì nêu rõ mức bồi thường thiệt hại nếu vi phạm ...
    Trong Lao động - Việc làm | của tranngocnam69 | Ngày: 30/09/2008
3 Trang 123>