Bài viết của thành viên

Bài viết của thuhaaki-Lý Thị Thu Hà

Nhập từ khóa để tìm kiếm:
Kết quả 1 - 11 trong khoảng 11 (0 giây)
  • Nghỉ hàng năm đối với LĐ đang hưởng lương hưu

    Tôi có 1 câu hỏi sau, mong tư vấn. Công ty tôi có ký HDLD với một lao động đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu. Theo Điều 1, TT17/2009/TT-BLĐTBXH thì ngoài tiền lương, tiền công trả cho NLĐ, công ty phải trả thêm các khoản khác, trong đó: Nghỉ hàng năm ...
    Trong Lao động | của thuhaaki | Ngày: 08/06/2009
  • Trợ cấp thôi việc cho thời gian trước ngày 01/01/2009

    Xin giúp đỡ, tư vấn một trường hợp ở công ty tôi như sau: Người lao động A  ký hợp đồng lao động thử việc với công ty từ 01/02/2008~31/03/2008. Hợp đồng lao động chính thức từ 01/04/2008~31/12/2009. Từ 01/01/2009 đóng BH thất nghiệp theo quy định. Tháng ...
    Trong Doanh nghiệp & Đầu tư | của thuhaaki | Ngày: 06/03/2009
  • Thuế thu nhập cá nhân

    Xin giúp tôi một vấn đề sau. Theo công văn số 16181/BTC-TCT, ngày 31/12/2008của Bộ Tài chính về chính sách thuế Thu nhập cá nhân (TNCN), tại mục 1 có viết. " Đối với các khoản thu nhập của cá nhân có nguồn gốc phát sinh từ năm 2008 trở về trước như ...
    Trong Lao động | của thuhaaki | Ngày: 23/02/2009
  • Re:người nước ngoài.thành lập công ty 100% vốn nước ngoài có phải làm giấy phép lao động?

    Theo điều 9, Nghị định 34/2008/NĐ-CP ngày 25/03/2008 Quy định về Tuyển dụng và Quản lý người nước ngoài làm việc tại VN thì: Cấp giấy phép lao động 1. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động , trừ các trường hợp sau đây: a) Người ...
    Trong Lao động - Việc làm | của thuhaaki | Ngày: 04/10/2008
  • Cấp giấy phép Lao động cho người nước ngoài

    Kính mong luật sư tư vấn gấp câu hỏi sau: Người nước ngoài là thành viên của Hội đồng quản trị công ty TNHH 100% vốn đầu tư nước ngoài tại VN có phải làm thủ tục để cấp giấy phép lao động không? (Tham khảo nghị định 34/2008/NĐ-CP và TT08/2008/TT-BLĐTBXH ...
    Trong Doanh nghiệp & Đầu tư | của thuhaaki | Ngày: 15/09/2008
  • Trả lời

    Bạn có thể trả lời là không muốn nghỉ. Tuy nhiên, việc đó đồng nghĩa với việc bạn từ bỏ quyền lợi hưởng phép năm của mình.
    Trong Lao động - Việc làm | của thuhaaki | Ngày: 28/08/2008
  • Thanh toán phép năm

    Tôi xin bổ sung thêm. Trên đây là tư vấn của Luật sư Đặng Thanh Liêm. ( Cám ơn Luật sư đã tư vấn thật dễ hiểu chính xác)
    Trong Lao động - Việc làm | của thuhaaki | Ngày: 25/08/2008
  • Thanh toán phép năm chưa sử dụng

    Chao ban. Đây là thông tin tôi đã tham khảo được từ chính website này. ( Không nhớ của Luật sư nào đã tư vấn).Thấy có thể trả lời cho câu hỏi của bạn, tôi xin trích ...
    Trong Lao động - Việc làm | của thuhaaki | Ngày: 25/08/2008
  • Trợ cấp thôi việc khi nghỉ hưu

    Kính chào luật sư. Tôi có câu hỏi xin mong nhận đựơc sự giúp đỡ như sau: Công ty tôi có một lao động nữ đã đóng đủ 20 BHXH và đủ tuổi về hưu ( 55 tuổi   vào tháng 8 năm nay. Chấm dứt HĐLĐ vào tháng 10.2008 Vậy ngoài khoản lương hưu người lao động này ...
    Trong Lao động - Việc làm | của thuhaaki | Ngày: 13/08/2008
  • Quyền lợi của sản phụ khi sinh con thứ 3

    Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài. Hiện có 1 lao động nữ sắp sinh con thứ 3. Nữ lao động này đã tham gia BHXH ở công ty liên tục được hơn 2 năm. Vậy khi nghỉ đẻ, nữ LĐ này có được hưởng các quyền lợi về thai sản như lúc sinh con lần thứ nhất ...
    Trong Doanh nghiệp & Đầu tư | của thuhaaki | Ngày: 30/07/2008
  • Cho phép được hỏi thêm

    Rất cảm ơn tư vấn của Anh/Chị. Tuy nhiên em cũng không hiểu lắm khoản 2, điều 5, NĐ 34/2008 nói trên, cho dù đọc đi đọc lại mấy lần. Em hiểu là điều này có 2 ý 1/ Nếu doanh nghiệp có đủ từ 20% tổng số nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia là người ...
    Trong Doanh nghiệp & Đầu tư | của thuhaaki | Ngày: 17/07/2008