Kết quả 1 - 10 trong khoảng 10 (0,031 giây)
-
Vừa qua, Công ty luật TNHH Thanh & Cộng sự có nhận được yêu cầu nhờ Luật sư tham gia bảo vệ Người lao động – là nguyên đơn trong vụ án dân sự cấp Phúc thẩm: “Tranh chấp liên quan ...
-
Dear thaonguyennn, Công ty luật Thanh & Cộng sự có ý kiến tư vấn sau đây: Theo Điều 26 Thông tư 35/2014/TT-BCA hướng dẫn Luật cư trú và Nghị định 31/2014/NĐCP về Kiểm tra cư trú: “1. Hình ...
-
thaonguyennn viết: Cảm ơn Công ty luật Thanh & Cộng sự. Vậy trường hợp Công an có đủ giấy tờ chứng minh lý do kiểm tra cư trú đột xuất. Nhưng khi vào nhà lại có hành vi la lối, lục xét ...
-
levanbonvp viết: Trong trường hợp nếu không thảo thuận được có cần thông báo nghỉ việc trước 1 tháng không ạ. ? Dear bạn levanbonvp, Nếu không bị ràng buộc bởi những hợp đồng như: Hợp đồng đào ...
-
Dear Kimdungg, Công ty luật TNHH Thanh & Cộng sự xin có ý kiến tư vấn sau đây: 1. Về căn cứ pháp lý Để có thể cung cấp ý kiến pháp lý này, chúng tôi cũng đã ...
-
kimdunggg viết: Cám ơn LS, Giả như khiếu nại lên Chánh án của Tòa án đó về hành vi tố tụng trái pháp luật của Thẩm phán được phân công giải quyết vụ án, xong ...
-
[quote=Elviss.Khoi] Luật sư cho em hỏi là em ký hợp đồng lao động 1 năm với công ty, nhưng vì lương thấp và khi vào làm thực tế thì thấy công việc không phù hợp với năng lực bản ...
-
Tôi là nguyên đơn trong một vụ án lao động đã được Tòa án thụ lý từ tháng 03/2015. Từ lúc thụ lý đến nay, Thẩm phán chỉ mời tôi lên làm việc 02 lần, lần ...
-
Chào bạn, Công ty Công ty luật TNHH Thanh & Cộng sự có trả lời có ý kiến như sau: Người sử dụng lao động khi Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động cần lưu ý các vấn đề sau: + Đây là ...
