-
Cách làm của ông A như sau: 1. Đến tư pháp xã làm thủ tục cấp giấy khai sinh (bản đăng ký lại) với tên Nguyễn Minh A 2. Đến tư pháp huyện hoặc tỉnh để cải chính tên đệm trên ...
-
Trường hợp 3: Không được hưởng chế độ thai sản vì: Tuy đã có đủ ít nhất 6 tháng tham gia BHXH nhưng chỉ trong 11 tháng chứ không phải 12 tháng.
-
- Hợp đồng bằng lời nói cũng là HĐLĐ (Điều 16, BLLĐ) - Cùng lúc làm việc cho nhiều người sử dụng lao động thì người lao động phải thông báo bằng văn bản (Điều 4, Thông tư 30/2013)
-
=> cho cùng thì không có người sử dụng lao động nào chấp nhận việc người lao động không thông báo đang làm việc cho nhiều người sử dụng lao động, nếu không sa thải, đơn phương chấm dứt ...
-
Sa thải cũng là chấm dứt HĐLĐ (Điều 36)
-
Gửi bạn Votanhung Theo tôi biết thì không có điều Luật nào quy định phải viết đi viết lại cái việc thông báo đơn phương chấm dứt HĐLĐ, mà chỉ quy định là người lao động phải báo ...
-
Gửi RIA1. Tôi cũng xin thôi, không tranh luận nữa. Thứ nhất tôi đã nhận sai và xin lỗi tất cả các bạn ở chủ đề: Xử lý kỷ luật lao động trong phạm vi 365 ngày, chứ không phải là chờ ...
-
Bạn RIA1 cũng nhớ "dai" đấy. Bạn "xin lỗi" hay không thì đấy là quyền của bạn. Nhưng tôi vẫn nhớ, nhưng không vì thế mà tôi "ghét" bạn. Đúng là Điều ...
-
Hiện tại ông A đã nộp đơn xin thôi việc cho Công ty B đã được 45 ngày, kể từ ngày nộp đơn nhưng Công ty B chưa có phản hồi. Vậy thì bản chất của việc này là một đề nghị của ...
-
Bạn không cần phải đăng ký, khi báo giảm và chốt sổ bảo hiểm xã hội bạn không nộp lại thẻ bảo hiểm y tế, vậy là bên cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tính tiền nộp bảo hiểm y tế cả năm của bạn ...
-
Gửi bạn manhhungnguyen6686 1. Nếu chị của bạn có thời gian tham gia BHXH bắt buộc 19 năm, trong đó có đủ 15 năm trở lên làm công nhân cạo mủ cao su (nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) thì ...
-
Chào bạn Lhung868 Vấn đề của bạn được giải quyết có lợi nhất khi làm theo cách sau: 1. Về chấm dứt hợp đồng lao động: Trước khi chấm dứt hợp đồng lao động bạn phải báo trước cho Công ty bằng văn bản ít nhất ...
-
Tôi mới thống kê lại diễn biến nộp BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 01/1995. Nếu có sơ sót, các bạn bổ sung nhé. Tháng, năm Người sử dụng lao động Người lao động Tổng cộng (%) Hưu trí, tử tuất Thất ...
-
Tôi mới thống kê lại diễn biến lương tối thiểu chung, lương cơ sở từ tháng 12/1993. Nếu có sơ sót, các bạn bổ sung nhé. Tên gọi Tháng, năm Mức lương (đồng) Lương tối thiểu chung 12/1993 120 000 ...
-
Tôi mới thống kê lại diễn biến lương tối thiểu vùng từ tháng 01/2009. Nếu có sơ sót, các bạn bổ sung nhé. Tháng, năm Vùng 1 (Đồng) Vùng 2 (Đồng) Vùng 3 (Đồng) Vùng ...
-
1. Chắc chắn là BHXH nơi bạn làm việc chỉ có nói mồm không V/v phải có sổ mới được báo giảm. 2. Bạn làm theo mẫu báo giảm (kể từ khi người đó nghỉ việc và điều chỉnh giảm 02 tháng ...
-
Kính gửi: Các bạn Wizardma, hungmaiusa, HaiVIB Trước hết, tôi chân thành cám ơn các bạn. Sau nữa, tôi công nhận tôi đã có cách hiểu sai vấn đề. Tôi rất thích ...
-
Trước hết, tôi xin trân trọng cảm ơn tất cả các bạn đã tham gia. Nhưng tôi muốn lấy 1 ví dụ: Tôi đã vi phạm đủ 20 ngày làm việc cộng dồn với lý do tự ý nghỉ việc trong phạm ...
-
Xin trân trọng cảm ơn bạn hungmaiusa và LSTranTrongQuy Có thể nói trước và nay mọi người vẫn hiểu cứ nghỉ 20 ngày trở lên cộng dồn trong 1 năm là bị sa thải. Nếu theo quan điểm của mọi người thì ...
-
Cảm ơn bạn Khongtheyeuemhon Nhưng khổ một nỗi là tôi có hỏi 03 lần ngài Luật sư Trương Thanh Đức đang là Trọng tài viên VIAC - Chủ tịch HĐTV Công ty Luật BA S I CO thì được trả lời 03 lần như ...
-
Gửi bạn ntdieu Bạn không thể nói "Cùn" như vậy được. Trong ví dụ tôi đã ghi là: (VD: Cả giai đoạn này là ngày làm việc). Vì thế, không những bạn phải nghĩ ...
-
Gửi bạn ntdieu Hình như bạn không đọc Khoản 1, Điều 31, Nghị định 05/2015 thì phải??? Tôi có thể xin lỗi bạn vì không dẫn chứng ra được câu từ nào là phải đợi đủ 1 năm. Nhưng quy định là ...
-
Kính chào Dân Luật Theo tôi được biết: Tại Khoản 1, Điều 31, Nghị định số 05/2015 có quy định " Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người 20 ngày làm việc cộng dồn trong ...
-
Chào Luật sư Theo tôi được biết: Tại Khoản 3, Điều 19, Nghị định số 174/2016 có quy định cấm "Người làm thủ quỹ thì không được làm kế toán". Nhưng tại Khoản 1, Điều 18, Nghị định số 174/2016 ...
-
Chào Luật sư Theo tôi được biết: Tại Khoản 1, Điều 31, Nghị định số 05/2015 có quy định " Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người 20 ngày làm việc cộng dồn trong phạm vi 365 ngày ...
