-
ntdieu viết: mostlaw2020 viết: -Tôi nghĩ mình không hiểu sai vấn đề. -Mặc dù tôi chẳng hiểu gì về cách tính lãi suất tiền gửi ngân hàng nhưng đọc qua chưa thấy có sự hợp lý ...
-
ntdieu viết: mostlaw2020 viết: Nếu bạn chỉ được đóng bảo hiểm căn cứ vào 1/2 số lương bạn hiện hưởng có ngày bạn sẽ phải hối hận vì câu nói này đó @ mostlaw2020 : Bạn có thể cho biết ...
-
ntdieu viết: Cám ơn Maiphuong5 đã đồng ý 100% với tôi. Vụ số lẻ là tôi học tập ông đó Maiphuong5 viết: Cám ơn LS Hòa Đại Nhân đã chia sẻ. Tôi đồng ý với toàn ...
-
Vấn đề bạn thắc mắc tôi nghĩ bạn nên có ý kiến lại lần nữa. Khi bạn được Phòng Nội vụ ra quyết định nâng bậc lương thành 3.66 mà sau đó Cuối năm 2010, tôi thi đậu kỳ thi tuyển công ...
-
thanks
-
Tôi có 1 ý kiến nhỏ về trường hợp này. Xin luật sư lengalawyer có thể cho biết nếu trong trường hợp này người sử dụng lao động quyết định cho người lao động thôi việc từ ngày 31/12/2010 và người ...
-
Tốt nhất tôi nghĩ bạn nên tham khảo nội dung <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w ...
-
chào chị bảo! Theo tôi không hẳn như vậy. bạn vui lòng xem lại trong quyết định tuyển dụng vào nơi bạn đang công tác về thời gian làm căn cứ tính tăng lương lần sau của bạn từ thời điểm nào ...
-
Theo tôi thấy vấn đề bạn hỏi giữa phần quy định và phần thực hiện bị vệnh nhau. Về phần quy định trong nội quy, quy chế của Viettel telecom chắc hẳn đã được đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền và ...
-
Bạn vui lòng đọc lại #0070c0 ;">Điều 173, Điều 176b Bộ luật lao động #0070c0 ;"> và #0070c0 ;">Mục I- Chương III Bộ luật tố tụng dân sự (đặc biệt là Điều 31) #0070c0 ;"> . Bạn có hỏi: "tại ...
-
Việc này xác định dựa vào biên bản kết luận điều tra của đoàn điều tra tai nạn lao động.
-
Tôi xin hỏi bạn heli038 : -Trên thực tế thì các bạn có điều kiện để thực hiện nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người không? và bạn có gì chứng minh điều này ko? - Bạn có ...
-
Theo hướng dẫn của Bộ lao động, Thương binh và xã hội việc nâng bậc lương bắt buộc phải dựa vào quy chế của công ty.
-
Việc này không chỉ phụ thuộc và quy định của Nhà nước mà còn phụ thuộc vào thỏa ước lao động tập thể, nội quy của doanh nghiệp và ý kiến của Ban Lãnh đạo công ty có chấp ...
-
Trong trường hợp của bạn nếu bây giờ bạn muốn đòi lại những quyền lợi mà mình bị vi phạm trước đây rất là khó. #ff0000 ;"> +Theo quy định của pháp luật lao động thì thời hiệu khởi kiện ...
-
Tôi nghĩ bạn nên liên hệ theo địa chỉ ghi tại cuối : "Thông báo tuyển dụng Công chức Tổng cục Thuế năm 2010" #ff0000 ;"> "Mọi liên lạc để có thông tin liên quan đến kỳ ...
-
Gửi đồng thời nhiều cấp, nhiều cơ quan giải quyết một lúc không được chấp nhận.
-
- Tôi nghĩ bạn có thể tùy ý lựa chọn loại hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật. Pháp luật không cấm người lao động hạn chế số HĐLĐ giao kết mà chỉ yêu cầu hoàn thành ...
-
<link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CLeader%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml" /><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0< ...
-
Trường hợp này trên thực tế rất khó giải quyết bởi vì: -Tranh chấp lao động giải quyết theo thủ tục tố tụng dân sự mà nguyên tắc của nó là các đương sự có nghĩa vụ chứng minh sự ...
-
Theo tôi thấy thì khi bạn được tuyển dụng chính thức sau khi hết thời gian tập sự sẽ có một quyết định nữa. Trong nội dung quyết định này sẽ ghi rõ thời điểm làm căn cứ để tính thời gian nâng ...
-
Về lý do ghi trong sổ lao động bạn có thể tham khảo Điều 43 BLLĐ, trong sổ bảo hiểm xã hội chỉ ghi thời gian chốt sổ từ thời điểm nào thôi. Trong các văn bản hướng dẫn Bộ luật lao động về thời gian báo trước ...
-
<!--[if gte mso 9]><xml> <o:DocumentProperties> <o:Version>12.00</o:Version> </o:DocumentProperties> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal< ...
-
Nếu bạn ký kết hợp đồng lao động thì chế độ nâng lương được thoả thuận trong hợp đồng của bạn. Nếu bạn đã là viên chức nhà nước thì chịu sự điều chỉnh của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 ...
-
Thời điểm làm căn cứ để nâng lương cho anh bạn lần sau nằm trong quyết định của Anh bạn. Nếu bạn thấy quyền, lợi ích bị xâm phạm có thể khiếu nại với Thủ trưởng đơn vị nơi bạn đang làm việc. Thân chào ...
